医院不让家属陪护换班是否违法，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 从医院管理规定角度：

   • 医院作为医疗服务机构，有权根据自身的医疗条件、患者安全、医疗秩序等因素制定管理规定。如果医院基于上述合理因素，明确规定不允许家属陪护换班，且这一规定不违反法律法规的强制性规定，那么医院的行为通常是合法的。
   • 例如，在重症监护室（ICU）等特殊医疗区域，由于患者病情严重，需要专业的医疗护理和严格的感染控制，医院可能会限制家属的陪护和换班，以确保患者的医疗安全和治疗效果。

2. 从患者权益保护角度：

   • 患者有权享受合理的医疗服务和照顾，包括在必要时获得家属的陪护和支持。如果医院无正当理由拒绝家属陪护换班，且这一行为对患者的身心健康造成了不利影响，那么医院的行为可能构成对患者权益的侵犯。
   • 在这种情况下，患者或其家属可以通过与医院协商、向卫生行政部门投诉或寻求法律援助等途径来维护自己的合法权益。

3. 从法律法规角度：

   • 目前，我国并没有明确的法律法规规定医院必须允许家属陪护换班。但是，医院在制定管理规定时，应当遵循合法、合理、公正的原则，不得侵犯患者的合法权益。
   • 如果医院的管理规定违反了法律法规的强制性规定，或者侵犯了患者的合法权益，那么这些规定是无效的，患者或其家属有权要求医院予以纠正。

建议：

• 如果您或您的家人遇到医院不让家属陪护换班的情况，首先应当了解医院的具体规定和理由。
• 如果认为医院的规定不合理或侵犯了患者的权益，可以尝试与医院进行沟通协商，寻求解决方案。
• 如果沟通无果，可以向当地的卫生行政部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果医院的行为确实违反了法律法规或侵犯了患者的权益，那么医院可能会面临行政处罚、民事赔偿等法律责任。
• 同时，患者或其家属也有权要求医院承担相应的法律责任，并寻求合理的赔偿和补偿。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。