公司让员工刷单是违法的。

刷单行为违反了《反不正当竞争法》等相关法律法规，破坏了市场交易的公平与正常秩序，构成虚假宣传及不正当竞争。具体来说：

1. 法律性质：刷单行为属于虚假交易，违背了诚实信用原则，误导了消费者，同时也对其他合法经营者形成了不公平的竞争环境。

2. 法律责任：

   • 员工责任：涉事员工可能面临行政处罚，如罚款等，严重者甚至可能涉及刑事犯罪。
   • 公司责任：如果公司明知员工刷单却未加阻止，或者甚至组织、指使员工刷单，那么公司也需要承担相应的法律责任。

3. 法律建议：

   • 对于员工来说，应当严格遵守法律规定，拒绝参与任何形式的刷单行为。如果被迫参与，应妥善保留相关证据，如电子邮件、聊天记录、工作日志等，以便在必要时维护自己的合法权益。
   • 对于公司来说，应加强内部管理，明确禁止刷单行为，并建立健全的监督机制，确保员工不会参与此类违法活动。

综上所述，公司让员工刷单是违法的，不仅可能损害员工和公司的声誉，还可能面临严重的法律后果。因此，建议所有员工和公司都严格遵守相关法律法规，共同维护一个公平、诚信的市场环境。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。