老人犯罪，一般情况下不会直接影响子女的工作。不过，这个问题需要从多个角度来详细分析：

1. 法律层面：

   • 在我国法律体系中，实行的是“罪责自负”原则，即犯罪者本人承担刑事责任，不会牵连到其家庭成员。因此，从法律条文的角度来看，老人犯罪并不会直接导致子女在工作上受到法律上的限制或处罚。

2. 社会层面：

   • 尽管法律上没有直接规定老人犯罪会影响子女工作，但在社会现实中，某些行业或职位（如公务员、国企员工等）在招聘或晋升时可能会进行背景调查，包括家庭成员的犯罪记录。虽然这种调查通常更侧重于应聘者本人，但在某些特殊情况下，家庭成员的犯罪记录可能会成为评估应聘者品德或社会风险的一个参考因素。不过，这种情况并非普遍现象，且具体影响程度因行业、职位及招聘单位而异。

3. 实际影响：

   • 对于大多数私营企业或外资企业而言，它们更注重应聘者的个人能力和工作经验，家庭成员的犯罪记录通常不会成为招聘或晋升的障碍。因此，在大多数情况下，老人犯罪并不会对子女的工作产生实质性影响。

4. 特殊情况：

   • 如果老人犯罪涉及某些特定领域（如金融犯罪、贪污受贿等），且子女在同一领域工作或计划进入该领域工作，那么可能会受到一定的社会舆论压力或行业内的非正式限制。但这种情况较为罕见，且更多取决于社会舆论和行业风气，而非法律条文的规定。

建议：

• 如果您或您的家人面临类似情况，不必过分担心老人犯罪会对子女工作产生直接影响。重要的是保持积极的心态，专注于提升个人能力和工作经验，以应对可能的挑战。
• 如果您对某个具体行业或职位的招聘要求有疑问，建议直接咨询相关招聘单位或行业专家，以获取更准确的信息。

总之，老人犯罪在法律上不会直接影响子女的工作，但在社会现实中可能会因行业、职位及招聘单位的不同而有所差异。如有任何具体疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。