在询问笔录中记录年龄时，若还未过生日，通常是按照周岁来记录，并且以身份证上的出生日期为准进行计算。以下是对这一问题的详细解释：

1. 周岁与虚岁的区别：

   • 周岁：是指从出生起，每过一个公历生日就长一岁，是按照公历计算的年龄。
   • 虚岁：则是按照农历计算，出生即为一岁，每过一个春节增加一岁。

2. 法律文件中的年龄记录：

   • 在法律文件中，如询问笔录、合同、证件等，年龄的记录通常遵循公历和周岁的计算方式。
   • 这是因为周岁能够更准确地反映一个人的实际年龄，避免因农历和公历的差异以及春节时间的不固定性而产生的混淆。

3. 身份证上的出生日期：

   • 身份证是证明个人身份的重要法律文件，其中的出生日期是按照公历记录的。
   • 在记录年龄时，以身份证上的出生日期为准，可以确保年龄的准确性和一致性。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 在进行询问笔录时，如果被询问人还未过生日，应询问其具体的出生日期，并按照公历计算其周岁年龄。
   • 如果被询问人不清楚自己的公历出生日期，可以参考其身份证上的信息或询问其家属以获取准确信息。

5. 法律后果：

   • 准确记录年龄对于法律程序的进行至关重要。错误的年龄记录可能导致法律文书的无效或法律程序的延误。
   • 在涉及年龄限制的法律事务中，如未成年人保护、刑事责任年龄等，准确的年龄记录更是直接关系到法律责任的认定和承担。

举例说明： 假设某人的身份证上出生日期为1990年5月15日，在2023年5月14日进行询问笔录时，该人还未过生日，因此其周岁年龄应为32岁（2023-1990=33，但还未过生日，所以减1）。在记录时，应明确写明“年龄：32周岁”。

综上所述，在询问笔录中记录年龄时，应遵循公历和周岁的计算方式，并以身份证上的出生日期为准。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。