职务犯罪被判处三年有期徒刑的，在符合条件的情况下是可以减刑的。以下从多个角度为你详细分析：
减刑的基本法律依据
根据《中华人民共和国刑法》第七十八条，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。对于职务犯罪被判处三年有期徒刑的罪犯而言，只要满足上述条件，就有可能获得减刑。
职务犯罪减刑的特殊规定与限制
虽然职务犯罪罪犯在符合条件时可以减刑，但司法实践中对其减刑的审查和适用条件更为严格。这主要体现在以下几个方面：
起始时间限制：
- 职务犯罪罪犯被判处有期徒刑后，一般需执行一年六个月以上方可考虑减刑。这一规定确保了罪犯在服刑初期有足够的时间接受教育改造，并表现出真诚的悔罪态度。
减刑幅度限制：
- 对于确有悔改表现或有立功表现的职务犯罪罪犯，一次减刑不超过九个月有期徒刑。这一限制旨在防止罪犯通过不正当手段获得过大的减刑幅度，从而维护刑罚的严肃性和公正性。
减刑间隔时间限制：
- 有期徒刑的职务犯罪罪犯，两次减刑之间通常应间隔一年以上。这一规定确保了罪犯在每次减刑后都有足够的时间继续接受教育改造，并表现出持续的悔罪态度。
减刑的具体条件与程序
具体条件：
- 罪犯必须认真遵守监规，接受教育改造，并表现出真诚的悔罪态度。
- 罪犯必须有悔改表现或立功表现。悔改表现通常包括认罪悔罪、遵守法律法规及监规、积极参加思想文化职业技术教育、积极参加劳动等。立功表现则包括阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动并经查证属实、有发明创造或重大技术革新等。
程序要求：
- 减刑必须由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书，并由法院裁定是否减刑。这一程序确保了减刑过程的公正性和透明度，防止了减刑的滥用和腐败现象的发生。
实际案例与注意事项
在实际案例中，职务犯罪罪犯获得减刑的情况并不罕见。但需要注意的是，每个案件的具体情况都有所不同，法院在裁定减刑时会综合考虑罪犯的犯罪性质、情节、社会危害程度、原判刑罚及生效裁判中财产性判项的履行情况、交付执行后的一贯表现等多个因素。因此，即使两个罪犯都被判处了三年有期徒刑，但由于他们的具体情况不同，最终获得的减刑幅度和次数也可能存在差异。
温馨提示：
- 如果你或你身边的人涉及职务犯罪并面临减刑问题，建议积极配合监狱的教育改造工作，表现出真诚的悔罪态度，并努力争取立功表现。
- 同时，也要了解并遵守相关的法律法规和程序要求，确保自己的权益得到充分保障。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。