教师去午托班是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
如果教师是在业余时间，且未利用学校资源或职务之便，去午托班进行兼职工作：
- 这种情况下，教师作为公民，有权在不影响本职工作的前提下，利用业余时间进行兼职以增加收入。只要这种兼职行为不违反学校的相关规定，也不违反法律法规的强制性规定，那么这种行为就是合法的。
如果教师是在工作时间去午托班，或者利用学校资源、职务之便为午托班谋取利益：
- 这种情况下，教师的行为可能构成违法或违规。因为教师在工作时间应当专注于本职工作，履行教育教学职责，而不是去从事其他兼职工作。同时，如果教师利用学校资源或职务之便为午托班谋取利益，还可能涉及贪污、受贿等违法行为，需要承担相应的法律责任。
如果午托班本身存在违法违规行为，如无证经营、超范围经营等，而教师仍然选择去该午托班工作：
- 在这种情况下，虽然教师本身可能并不直接参与午托班的违法违规行为，但如果教师明知午托班存在违法违规行为而仍然选择去工作，那么教师也可能需要承担一定的法律责任，至少是在道德上会受到谴责。因为教师作为教育工作者，应当具有更高的法律意识和道德标准，选择合法合规的机构进行兼职。
法律建议：
- 教师在考虑去午托班兼职前，应当先了解学校的相关规定和法律法规的强制性规定，确保自己的兼职行为合法合规。
- 如果教师决定去午托班兼职，应当选择合法合规的午托班，并避免在工作时间进行兼职，以免影响本职工作。
- 如果教师在兼职过程中发现午托班存在违法违规行为，应当及时向相关部门举报，以维护教育市场的秩序和学生的权益。
可能法律后果：
- 如果教师的兼职行为违反了学校的相关规定或法律法规的强制性规定，可能会面临学校的纪律处分或法律责任。
- 如果教师利用学校资源或职务之便为午托班谋取利益，还可能涉及贪污、受贿等违法行为，需要承担更严重的法律责任。
总之，教师去午托班是否违法取决于具体情况。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。