关于您提出的“公司职工年龄达到50岁，工龄30年，是否可以申请退休”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要依据具体的政策法规以及您的个人情况来综合判断。

首先，我们需要明确的是，退休政策并非一成不变，它会根据国家的法律法规、政策导向以及社会经济发展状况进行适时调整。因此，在解答您的问题时，我会尽量结合当前的政策法规来给出准确的答复。

一、对于公务员群体

如果您是公务员，那么根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，您确实有可能在工龄满30年时申请提前退休。具体来说，该法第九十三条规定，公务员在符合工作年限满三十年、距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年、或符合国家规定的其他可以提前退休的情形之一时，可以申请提前退休。因此，如果您是公务员且工龄已满30年，那么您是有资格申请提前退休的。

二、对于企业职工、事业单位非参公人员等群体

然而，如果您并非公务员，而是企业职工或事业单位非参公人员等群体，那么情况就有所不同了。对于这些群体而言，目前并没有统一的“工龄30年可申请退休”的政策。他们的退休条件通常包括达到法定退休年龄和累计缴费满一定年限（一般是15年）等。

1. 正常退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。这是目前大多数企业职工和事业单位非参公人员的正常退休年龄。

2. 特殊工种退休年龄：如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，那么您的退休年龄可能会有所放宽。具体来说，男年满55周岁、女年满45周岁，且连续工龄满10年，即可申请提前退休。

3. 因病或非因工致残退休年龄：如果您因疾病或非因工致残导致完全丧失劳动能力，且经医院证明和劳动鉴定委员会确认，那么您也可以在男年满50周岁、女年满45周岁，且连续工龄满10年的情况下申请提前退休。

三、综合考虑因素与咨询建议

除了上述的工龄和年龄因素外，退休政策还可能受到社保缴纳年限、工作岗位性质等其他条件的影响。因此，在判断您是否满足退休条件时，需要综合考虑多种因素。

为了准确了解自己是否满足退休条件，我建议您咨询当地社保部门或人力资源部门。他们将根据您的具体情况（如工龄、年龄、社保缴纳情况、工作岗位性质等）给出明确的答复。同时，您也可以关注相关政策动态和新闻报道，以便及时了解最新的退休政策信息。

综上所述，工龄30年并非所有群体申请退休的唯一条件。具体退休条件需结合您的个人情况和最新政策法规进行综合判断。希望我的解答能够对您有所帮助。