关于“工龄达到30年是否可以申请退休”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要依据具体的政策法规以及个人情况来综合判断。

首先，对于公务员群体来说，确实存在工龄满30年可申请提前退休的政策。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员在符合工作年限满三十年、或者距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年、或者符合国家规定的其他可以提前退休的情形时，可以申请提前退休。因此，如果您是公务员，且工龄已经达到30年，那么您是有资格申请提前退休的，但具体还需经过任免机关的批准。

然而，对于企业职工、事业单位非参公人员等其他群体来说，情况就有所不同了。目前，并没有统一的“工龄30年可申请退休”的政策适用于这些群体。他们的退休条件通常包括达到法定退休年龄和累计缴费满一定年限（一般是15年）等。具体来说，正常退休年龄一般是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；特殊工种退休年龄则有所提前，如从事井下、高空、高温等有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，且连续工龄满10年；因病或非因工致残退休年龄也有相应规定，需由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男年满50周岁、女年满45周岁，且连续工龄满10年。

除了上述基本条件外，退休政策还可能受到其他多种因素的影响，如社保缴纳年限、工作岗位性质等。同时，不同性质的单位在退休政策上也可能存在差异。因此，在判断自己是否满足退休条件时，除了考虑工龄外，还需要综合考虑其他多种因素。

为了准确了解自己是否满足退休条件，我建议您咨询当地社保部门或人力资源部门。他们将根据您的个人具体情况和最新的政策法规，给出明确的答复和指导。同时，您也可以关注相关政策动态和新闻报道，以便及时了解最新的退休政策信息。

综上所述，工龄30年并非所有群体申请退休的唯一条件。具体退休条件需结合个人情况和最新政策法规进行综合判断。希望我的解答能够对您有所帮助。