平安银行女职工产假一般为6个月（180天）左右，具体需结合地方规定及个人情况确定。以下是详细说明：

1. 国家基础规定
   根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。这是全国统一的基础标准。

2. 地方性延长规定
   多数省份在98天基础上延长了产假，例如：

   • 广东、山东、安徽等地规定产假为158天（98天+60天奖励假）；
     
   • 河南、海南等地规定产假为190天（98天+98天奖励假）；
     
   • 北京、上海等地规定产假为158天，但生育假另计（如上海生育假60天）。
     平安银行作为全国性机构，需遵守当地政策，具体天数需以员工所在省份规定为准。

3. 平安银行内部政策
   部分企业会在地方规定基础上进一步延长产假或提供额外福利（如陪产假、育儿假等）。建议通过以下方式确认：

   • 查阅《员工手册》或内部规章制度；
     
   • 咨询人力资源部门或直属领导；
     
   • 登录企业内网或OA系统查询相关政策。

4. 特殊情况说明

   • 流产假：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
     
   • 难产或多胞胎：在基础产假上按国家规定增加天数。
     
   • 晚育假：部分省份已取消晚育假，具体以当地政策为准。

温馨提示：产假天数可能因政策调整或企业制度变更而变化，建议以最新文件或官方答复为准。若有其他劳动法律问题（如产假工资、生育津贴等），可直接向我咨询。