关于以前55岁退休的特殊工作退休年龄是否延期的问题，结论如下：

1. 现行政策下特殊工种退休年龄未变：

   • 根据现行规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种人员，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，并且连续工龄满十年（或累计缴费年限满十五年，依据具体政策而定），即可申请退休。这一政策目前并未改变，特殊工种人员仍可按照此规定提前退休。

2. 未来延迟退休政策对特殊工种的可能影响：

   • 维持提前退休政策不变：考虑到特殊工种工作环境的特殊性和对身体的长期损害，国家可能会继续维持特殊工种提前退休的政策不变。这意味着，即使未来实施延迟退休政策，特殊工种人员仍可能享有提前退休的优待。
   • 适当调整提前退休年龄：若延迟退休政策实施，特殊工种提前退休的年龄标准可能会适当提高。例如，原本男性年满五十五周岁可提前退休，政策调整后可能变为五十六周岁或更高，但依然会早于正常退休年龄。
   • 与普通工种同步延迟退休：另一种可能是，特殊工种也可能和普通工种一样，按照统一的延迟退休方案逐步延迟退休年龄。这种情况下，特殊工种将不再享有提前退休的优待，而是与普通工种一样遵循新的退休年龄规定。不过，根据人力资源和社会保障部副部长的表态，对于特殊工种劳动者，国家会给予特别的保护，因此这种可能性相对较小。

3. 具体政策需关注官方通知：

   • 由于退休政策可能随时间发生变化，且具体实施方案尚未正式出台，因此特殊工种人员应密切关注国家和地方政府的最新规定和通知。这样，他们可以及时了解政策变化，并做出合理的规划和安排。

4. 建议与行动：

   • 确认退休条件：特殊工种人员应首先确认自己是否仍满足退休的基本条件，包括特殊工种工作年限和档案记录等。
   • 准备退休材料：若符合退休条件，应尽快准备退休申请所需的相关材料，如身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等。
   • 关注政策动态：定期关注相关政策动态，以便及时了解新的退休政策或补救措施。
   • 寻求法律帮助：在整个过程中，如遇疑问或权益受损，应及时向我咨询，获取专业法律意见和帮助。

举例说明： 假设张先生是一名从事井下工作的特殊工种人员，他目前已经年满五十五周岁，并且连续工龄满十年。根据现行政策，他有权申请提前退休。然而，他担心未来延迟退休政策会实施，导致他无法按时退休。在这种情况下，张先生可以首先确认自己的退休条件是否满足，并准备相关退休材料。同时，他应密切关注国家和地方政府的最新规定和通知，以便及时了解政策变化。如果未来延迟退休政策实施，并且影响了他的退休计划，他可以及时向我咨询，寻求法律帮助。

总结与展望： 特殊工种人员的退休年龄问题涉及多个方面，包括现行政策、未来政策变化以及个人准备等。因此，特殊工种人员应保持关注并做好相应的准备，以应对可能的政策变化。同时，我也建议相关部门在制定延迟退休政策时，充分考虑特殊工种的实际情况和工作特点，确保政策的公平性和合理性。如果您有任何关于退休年龄或相关法律问题的疑问，请随时向我咨询。