诱骗精神病人无偿劳动是犯法的，这种行为可能涉及多个法律层面的违法性。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从劳动法的角度来看：

   • 根据我国《劳动法》及相关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。精神病人，尽管其民事行为能力可能受到一定限制，但他们同样享有这些基本的劳动权益。
   • 诱骗精神病人无偿劳动，实际上剥夺了他们取得劳动报酬的权利，违反了劳动法中关于劳动者权益保护的基本原则。

2. 从刑法的角度来看：

   • 如果诱骗行为情节严重，可能构成犯罪。例如，如果以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫精神病人劳动，可能构成《刑法》中的“强迫劳动罪”。
   • 此外，如果诱骗精神病人劳动的过程中，还涉及其他违法行为，如诈骗、虐待等，也可能根据具体情况构成其他犯罪。

3. 从民事法律关系的角度来看：

   • 诱骗精神病人无偿劳动，还可能构成民事侵权。精神病人的监护人或法定代理人可以代表精神病人向侵权人主张民事赔偿，包括要求返还劳动成果、赔偿因无偿劳动造成的损失等。

4. 特殊保护角度：

   • 精神病人作为弱势群体，受到法律的特殊保护。诱骗他们无偿劳动，不仅违反了法律，也违背了社会公德和伦理道德。

法律建议：

• 如果你发现有人诱骗精神病人无偿劳动，应立即向当地公安机关报案，以便及时制止违法行为并保护精神病人的合法权益。
• 同时，你也可以向当地劳动监察部门或民政部门反映情况，寻求他们的帮助和支持。

可能后果：

• 诱骗精神病人无偿劳动的行为人，一旦被查实，将面临法律的制裁，包括刑事处罚和民事赔偿等。
• 对于精神病人来说，他们有权获得应有的劳动报酬和赔偿，以弥补因无偿劳动造成的损失。

总之，诱骗精神病人无偿劳动是违法的，不仅违反了劳动法、刑法等法律法规，也违背了社会公德和伦理道德。如果你遇到类似情况，请及时采取措施保护精神病人的合法权益。如果你还有其他劳动纠纷或建设工程领域的问题，也可以直接向我咨询。