针对您提出的“特殊工种不满8年非因工致残怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，特殊工种的工作年限要求是办理提前退休的重要条件之一。根据相关规定，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年、从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年、从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年，才能按照特殊工种的条件办理提前退休。
然而，在您的情况下，特殊工种的工作年限未达到8年，且是非因工致残。这种情况下，您不能直接按照特殊工种的条件办理提前退休。但您仍然有可能根据其他条件申请提前退休或享受相关待遇，具体如下：
因病或非因工伤残完全丧失劳动能力提前退休：
- 如果您因病或非因工伤残完全丧失了劳动能力，且符合一定的年龄和工龄条件（如男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，且个人缴费年限和视同缴费年限累计满15年及其以上），您可以申请因病或非因工伤残完全丧失劳动能力提前退休。
- 申请时需要提供医院疾病证明书、非因工证明（如适用）、个人申请书、职工有效身份证件、单位公示回执、职工原始档案等材料。
享受工伤保险待遇（如适用）：
- 如果您的非因工致残是由于工作原因导致的（尽管不属于工伤认定范围，但某些情况下可能涉及工伤保险的补充待遇），您可以咨询当地社保部门或工伤保险机构，了解是否有可能享受相关的工伤保险待遇。
- 但需要注意的是，非因工致残通常不属于工伤保险的直接赔偿范围，除非有特殊规定或政策支持。
其他社会保障措施：
- 如果您无法享受提前退休或工伤保险待遇，您还可以考虑其他社会保障措施，如申请最低生活保障、残疾人福利等。
- 这些措施的具体申请条件和流程可能因地区而异，建议您咨询当地民政部门或相关机构了解详情。
建议行动：
- 首先，建议您咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，了解因病或非因工伤残完全丧失劳动能力提前退休的具体申请条件和流程。
- 同时，您也可以咨询当地工伤保险机构（如适用），了解是否有其他相关的待遇或支持措施。
- 最后，根据您的具体情况和当地政策，选择最适合您的申请路径和措施。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。