在医院工作人员陪同下摔倒骨折的赔偿标准需根据具体责任划分来确定，主要分为以下两种情况：

1. 医院存在过错需担责
   若医院工作人员在陪同过程中存在疏忽（如未尽到安全保障义务、未搀扶或提醒危险等），导致患者摔倒骨折，医院需承担与其过错程度相适应的赔偿责任。赔偿范围通常包括：

   • 医疗费：骨折治疗产生的合理费用（如手术费、药费、康复费等）；
     
   • 误工费：患者因治疗无法工作导致的收入损失；
     
   • 护理费：治疗期间需专人护理的费用；
     
   • 营养费：根据医嘱补充营养的费用；
     
   • 残疾赔偿金：若骨折构成伤残等级，需按伤残系数赔偿；
     
   • 精神损害抚慰金：若医院过错严重，患者可主张此项赔偿。
     法律依据：根据《民法典》第1198条，医院作为公共场所管理人，未尽到安全保障义务造成他人损害的，应承担侵权责任。

2. 患者自身存在过错或意外事件
   若摔倒系患者自身原因（如未听从工作人员提醒、故意违反安全规定）或不可抗力（如突发疾病导致晕厥）导致，医院可能无需赔偿或仅承担部分责任。此时赔偿需按双方过错比例分担，例如患者承担70%责任，医院承担30%。
   法律依据：根据《民法典》第1173条，被侵权人对损害发生也有过错的，可减轻侵权人责任。

建议行动步骤：

1. 固定证据：立即保存现场照片、监控录像、证人联系方式，并要求医院出具书面事故说明；
   
2. 医疗鉴定：通过司法鉴定确认骨折与摔倒的因果关系及伤残等级；
   
3. 协商或诉讼：与医院协商赔偿，若协商不成可向法院起诉，由法院根据证据划分责任比例。
   

温馨提示：赔偿标准需结合具体案情（如医院过错程度、患者损失大小等）综合判断，建议携带相关材料进一步咨询，以便精准计算赔偿金额。