关于护工（这里主要参照“长期照护师”这一职业标准来解答，因为长期照护师是护工领域中的一个专业化、职业化的新职业工种）的年龄限制问题，根据新颁布的长期照护师国家职业标准，并没有明确规定护工（长期照护师）的上限年龄。不过，该标准明确了申报长期照护师职业的最低年龄要求，即年满16周岁。

这意味着，只要年满16周岁，并且对长期照护工作感兴趣，无论性别和学历如何，都可以申报成为长期照护师。当然，要成为合格的长期照护师，还需要具备相应的技能和知识，包括为失能人员提供基本生活照料的能力、基本医疗护理知识、良好的道德素养以及知晓长期护理保险基础知识等。

此外，虽然国家职业标准没有设定上限年龄，但在实际工作中，护工（长期照护师）的年龄可能会受到一些实际因素的限制，比如体力、精力以及适应新技能的能力等。不过，这些因素并不是绝对的，因为不同年龄段的人都有其独特的优势和价值，关键在于个人的健康状况、职业态度和专业能力。

总的来说，护工（长期照护师）的年龄限制相对灵活，主要关注的是申报者的最低年龄要求以及是否具备从事该职业所需的技能和知识。如果您对成为护工（长期照护师）感兴趣，并且符合最低年龄要求，那么不妨进一步了解该职业的相关信息和培训要求，为自己的职业发展做好规划。