结论：前同事借钱后失联，公司是否会提供其信息，这主要取决于公司的政策、与前同事的劳动关系状态以及相关法律法规的规定。一般情况下，公司可能不会直接提供前同事的个人信息，但你可以通过合法途径尝试获取相关信息或采取其他法律措施。

分析：

1. 公司政策与劳动关系：

   • 如果前同事已经离职，且公司没有保留其个人信息的义务或政策，那么公司可能不会提供其联系方式或其他个人信息。
   • 即使前同事仍在职，公司也可能出于隐私保护和数据安全的考虑，不愿意直接提供员工信息给外部人员。

2. 法律法规：

   • 根据《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，个人信息的处理（包括收集、使用、提供等）应当遵循合法、正当、必要和诚信的原则，且需要得到信息主体的同意或基于其他合法依据。
   • 在没有合法依据的情况下，公司不得随意提供员工的个人信息给第三方，包括前同事的债权人。

3. 合法途径获取信息：

   • 你可以尝试通过其他合法途径获取前同事的信息，如通过共同的朋友、社交媒体等。但需注意，这些途径可能涉及隐私侵犯的风险，应谨慎使用。
   • 如果前同事在借款时留下了有效的联系方式或身份信息，你可以考虑通过法律途径（如起诉）要求法院协助调查其财产状况和联系方式。

4. 法律措施：

   • 如果借款金额较大且前同事失联，你可以考虑向法院提起诉讼，要求前同事偿还借款。在诉讼过程中，法院有权要求相关单位或个人提供前同事的信息或协助调查。
   • 如果前同事的行为涉嫌诈骗等犯罪行为，你可以向公安机关报案，由公安机关依法进行调查和处理。

建议：

• 在采取任何行动之前，建议你先尝试通过和平的方式与前同事取得联系，如发送短信、邮件或通过共同的朋友转达等。
• 如果和平方式无效，且借款金额较大，建议你咨询专业律师（即我，彭东海律师，专注于刑事辩护、经济纠纷领域），了解具体的法律程序和可能的风险，以便制定合适的法律策略。
• 在整个过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。