您好，关于女职工如果从十月份开始休产假，大概什么时候结束的问题，这主要取决于您所在地区的具体产假规定以及您个人的生育情况。
首先，我们需要明确的是，产假通常包括基本产假和可能的延长产假。基本产假一般是固定的，而延长产假则可能因地区、生育情况（如难产、多胞胎等）以及是否符合当地的人口与计划生育政策而有所不同。
以一般情况为例，女职工生育通常享受98天产假，这其中包括产前可以休假的15天。如果您从十月份开始休产假，并且这15天产前假已经包含在内，那么您的基本产假结束日期大致可以通过以下方式计算：从您开始休产假的月份（十月）起算，加上98天（扣除已休的产前15天中的非工作日，但通常计算时会直接加98天再考虑实际工作日调整，此处为简化说明），得到一个大致的结束月份。不过，由于月份天数不同，且可能涉及跨年，所以更准确的做法是逐月累加天数。
但更重要的是，您还需要考虑是否有延长产假。例如，在广东省，符合法律、法规规定生育子女的女职工，除了享受98天产假外，还可以享受80日的奖励假。而在辽宁省，也有类似的增加产假的规定，具体天数可能因地区政策而异。
此外，如果您在生育过程中遇到难产、生育多胞胎等情况，产假还会相应增加。难产通常增加15天产假，每多生育1个婴儿则增加15天产假。
因此，要准确回答您的问题，我需要知道您所在的具体地区以及您的生育情况（如是否难产、是否多胞胎等）。不过，我可以给您一个大致的估算方法：
由于产假规定可能因地区而异，且涉及多种因素，所以我建议您最好咨询您所在单位的人事部门或当地的人力资源社会保障部门，以获取最准确、最权威的信息。他们可以根据您的具体情况和当地政策，为您计算出确切的产假结束日期。