您好，关于您提出的“个人私事可否请事假”的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及您请假的具体情况。不过，我可以根据一些通用的规定和原则，给您一个大致的解答。

一般来说，在职职工因个人私事需要短期离开工作岗位的，是可以向所在单位申请事假的。事假的批准通常取决于您所在单位的管理制度、实际工作需要以及您请假的时长和原因。

以归侨、侨眷职工为例，根据相关规定，他们因私事短期出境申请事假时，假期是由所在单位根据实际需要予以批准的。具体来说，如果去港澳地区，假期一般不得超过三个月，且必须按期返回；如果出国，假期则不超过半年。如因特殊原因需要续假，应在批准的假期内向所在单位办理续假手续，且续假期限一般不超过一个月。

当然，这些规定主要是针对归侨、侨眷职工的，但其他职工在因私事请假时，也可以参考类似的原则。即，您需要向所在单位说明请假的原因、时长以及工作交接等事宜，单位会根据实际情况来决定是否批准您的请假申请。

总的来说，个人私事是可以请事假的，但具体能否批准以及假期的长短，还需要根据您所在单位的规定和实际情况来确定。因此，我建议您在请假前，先了解清楚所在单位的相关规定，并与上级或人力资源部门进行沟通，以确保您的请假申请能够得到妥善处理。