结论：小区物业的消防、电工、保安等人员没有工作证，这一行为通常是不合法的，但具体还需根据实际情况和相关法律法规来判断。以下是从不同角度的详细分析：
从物业管理规范的角度：
- 根据一般的物业管理规范，物业公司的员工，特别是从事消防、电工、保安等关键岗位的人员，应当持有相应的工作证件或资格证书。这些证件是证明员工具备从事相关工作的专业能力和资质的重要依据。
- 如果这些人员没有工作证，那么物业公司可能违反了物业管理规范，业主或业主委员会有权要求物业公司进行整改，甚至可以向相关部门投诉。
从法律法规的角度：
- 消防人员：根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，消防设施的操作和维护人员需要经过专门的培训并取得相应的资格证书。如果小区的消防人员没有这些证书，那么物业公司可能面临法律责任。
- 电工：电工属于特种作业人员，根据《中华人民共和国安全生产法》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等法律法规，电工必须持有有效的特种作业操作证才能上岗作业。没有证件的电工从事电气作业是违法的，且存在严重的安全隐患。
- 保安：虽然保安人员不一定需要特定的资格证书（这取决于地方的具体规定），但他们通常需要接受专业的培训并具备一定的安全防范知识和技能。如果保安人员没有经过培训或没有相应的培训证明，那么他们的服务质量和安全性可能会受到影响。此外，一些地方可能要求保安人员持有保安员证，如果未持有，则可能违反地方规定。
从实际操作和风险的角度：
- 没有工作证的人员从事相关工作，可能由于缺乏专业知识和技能而导致操作不当，进而引发安全事故或纠纷。这不仅会损害业主的利益，也会给物业公司带来不必要的法律风险和经济损失。
- 因此，物业公司应当严格遵守相关法律法规和物业管理规范，确保所有员工都持有有效的工作证件或资格证书，并定期进行培训和考核，以提高员工的专业素质和服务质量。
建议：
- 如果您发现小区物业的消防、电工、保安等人员没有工作证，您可以首先向物业公司提出质疑，并要求他们出示相关证件或进行整改。
- 如果物业公司不予理会或拒绝整改，您可以向当地的物业管理主管部门、消防部门或安全生产监管部门等相关部门进行投诉和举报。
- 在处理此类问题时，建议您保留好相关证据，如照片、视频或书面记录等，以便在需要时提供证明。
如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。