公务员靠关系查询信息是否犯法，需根据查询信息的性质、目的及手段综合判断，具体分析如下：

1. 若查询的是政府公开信息：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定，政府信息应当以公开为原则，不公开为例外。公民、法人或者其他组织有权依法获取政府信息。
   • 分析：如果公务员通过关系查询的是已经依法公开的政府信息，且查询行为本身没有违反任何法律法规或内部规定，那么这种行为通常不构成违法。但需要注意的是，即使信息是公开的，公务员也应通过正规渠道查询，而非依赖私人关系，以避免潜在的管理或纪律问题。

2. 若查询的是非公开信息或涉及个人隐私、商业秘密等敏感信息：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，非公开信息、个人隐私、商业秘密等受到严格保护，未经授权不得随意查询、泄露或使用。
   • 分析：
     • 违法性：如果公务员通过关系查询这些敏感信息，且没有合法的授权或依据，那么这种行为很可能构成违法。它可能侵犯了他人的隐私权、商业秘密权等合法权益，同时也可能违反了公务员的职业道德和纪律要求。
     • 法律后果：一旦被发现，公务员可能面临纪律处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除等。同时，如果其行为构成犯罪，如侵犯公民个人信息罪等，还将依法追究刑事责任。

3. 若查询行为涉及滥用职权或谋取私利：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为都是违法的，并可能构成犯罪。
   • 分析：如果公务员通过关系查询信息是为了谋取私利或滥用职权，如为亲友谋取不正当利益、泄露国家秘密或商业秘密以获取个人利益等，那么这种行为不仅违法，而且可能构成犯罪。一旦查实，公务员将面临严厉的法律制裁。

法律建议：

• 对于公务员而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，不得通过私人关系查询非公开信息或敏感信息。
• 对于公民而言，如果发现公务员有违法查询信息的行为，可以向相关部门举报或投诉，以维护自己的合法权益和社会的公平正义。
• 在任何情况下，都应尊重他人的隐私权和商业秘密权等合法权益，不得非法获取、使用或泄露这些信息。

总结：公务员靠关系查询信息是否犯法，取决于查询信息的性质、目的及手段。在涉及非公开信息或敏感信息时，应特别谨慎并遵守相关法律法规和职业道德规范。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。