关于您提出的“试用期取消录用是否影响政审”的问题，这主要取决于取消录用的具体原因以及后续报考单位或岗位的具体要求。以下是我为您提供的详细分析：

首先，我们需要明确试用期取消录用的几种可能情况：

1. 主动申请取消录用：如您所提到的，因个人家庭原因等主动申请取消录用，这种情况通常不会对您的个人信用或职业记录产生负面影响。但具体是否影响政审，还需看后续报考单位或岗位的具体要求，以及他们是否将此视为一种“不良记录”。

2. 被用人单位取消录用：如果是因为在试用期间被证明不符合录用条件，或者存在其他用人单位可以依法解除劳动合同的情形（如严重违反单位规章制度等），那么这种情况可能会对您的政审产生一定影响。因为这可能被视为您职业能力或职业操守方面存在问题。

接下来，我们结合政审的一般要求来分析：

政审通常是对报考人员的政治素质、道德品质、遵纪守法情况、廉洁自律情况以及是否需要回避等方面进行审查。在审查过程中，报考单位或岗位可能会关注您的职业记录、信用记录等。

• 对于主动申请取消录用的情况，如果报考单位或岗位没有明确规定此情况为政审不合格的情形，且您能够提供合理的解释和证明，那么通常不会影响政审。
• 对于被用人单位取消录用的情况，如果报考单位或岗位认为这反映了您职业能力或职业操守方面的问题，那么可能会对您的政审产生不利影响。

最后，我建议您：

1. 在报考前仔细阅读报考单位或岗位的招聘公告和政审要求，了解他们对试用期取消录用的具体看法和规定。
2. 如果可能的话，与报考单位或岗位的人事部门或相关负责人进行沟通，了解他们的具体要求和看法。
3. 准备好合理的解释和证明材料，以备不时之需。

综上所述，试用期取消录用是否影响政审并没有一个绝对的答案，而是取决于多种因素的综合考量。希望以上分析能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。