针对您提出的“在境外网络诈骗上班的人员怎么判刑”这一问题，这确实是一个涉及多方面因素的复杂法律问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、量刑的基本标准

首先，我们需要明确的是，境外网络诈骗员工的判刑主要依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，特别是第二百六十六条关于诈骗公私财物的量刑标准。具体来说：

• 数额较大（一般指三千元至一万元以上）：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
• 数额巨大或有其他严重情节（一般指三万元至十万元以上）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
• 数额特别巨大或有其他特别严重情节（五十万元以上）：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、犯罪情节与员工角色的考量

在量刑时，除了诈骗金额外，犯罪情节和员工在团伙中的角色也是重要的考量因素。

1. 诈骗手段与情节：

   • 如果诈骗手段特别恶劣，比如利用弱势群体的信任进行诈骗，或者造成了被害人自杀、精神失常等严重后果，那么刑罚将会加重。
   • 诈骗行为的次数、持续时间以及诈骗对象的选择等也会影响量刑。

2. 员工在团伙中的角色：

   • 主犯：如果是组织、策划、指挥诈骗活动的首要分子，将承担较重的刑罚，按其所参与或组织、指挥的全部犯罪处罚。
   • 从犯：如果仅起次要或辅助作用，如拨打诈骗电话、提供技术支持等，那么可以从轻、减轻处罚或免除处罚。
   • 胁从犯：如果是被胁迫参与犯罪，那么可以根据犯罪情节减轻处罚或免除处罚。

三、其他影响量刑的因素

除了上述因素外，还有一些其他因素也可能影响量刑：

1. 认罪态度：如果员工能够如实供述罪行、真诚悔罪，并积极配合司法机关的工作，那么可能获得从轻处罚。
2. 退赃退赔：如果员工能够主动退赃、退赔，挽回被害人的经济损失，那么在量刑时也会予以考虑，可能从轻处罚。
3. 自首与立功：如果员工有自首或立功表现，那么也可以依法从轻或减轻处罚。

四、实际案例与法律建议

在实际操作中，法院会综合考虑上述所有因素来裁定刑罚。例如，在某些跨境电信诈骗案中，被告人因不仅实施诈骗行为，还涉及组织他人偷越国（边）境等罪名，法院根据其犯罪事实、性质、情节及对社会的危害程度，判处了六个月至八年不等的刑罚，并处罚金，同时追缴违法所得。

因此，我建议您，如果面临此类问题或涉及相关法律纠纷，最好咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。律师可以根据您的具体情况，结合相关法律法规和司法实践，为您提供个性化的法律建议和解决方案。

总之，境外网络诈骗员工的判刑是一个复杂且综合考量的过程，需要严格遵循法律规定，并结合具体案情进行灵活裁定。希望以上解答能够对您有所帮助。