您好，关于您提到的“学校让签的三方协议是否是实习证明”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，需要明确的是，三方协议并非实习证明。三方协议，其正式名称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，它是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。这份协议在毕业生就业过程中扮演着非常重要的角色，它是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一。
具体来说，三方协议的作用主要体现在以下几个方面：
确立就业关系：协议书是毕业生与用人单位之间就确立就业关系达成的书面协议，它明确了双方的权利和义务，为毕业生正式入职用人单位提供了法律保障。
办理就业手续：毕业生在毕业后，需要凭借三方协议到人事、教育等部门办理就业报到手续，如开具就业报到证、户口迁移证等。这些手续是毕业生正式成为社会人、开始职业生涯的重要步骤。
档案转递：学校将根据三方协议的内容，将毕业生的档案转递至用人单位或相关的人事代理机构，确保毕业生的档案得到妥善管理。
而实习证明，则是实习生在实习期间由实习单位出具的，证明其实习经历、实习表现等内容的书面文件。它主要用于证明实习生的实习经历，对于实习生未来的求职、升学等可能有一定的帮助，但并不是所有用人单位都要求提供实习证明。
因此，当学校要求您签订三方协议时，这并不意味着您在实习期间需要获得实习证明。三方协议和实习证明是两个不同的概念，它们各自承担着不同的功能和作用。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于三方协议或实习证明的问题，欢迎随时向我提问。