您好，关于您提出的“父母偷税漏税是否影响子女提拔”的问题，这是一个涉及法律、政策以及社会公平性的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，从法律层面来看，父母的偷税漏税行为本身并不会直接导致子女在提拔或职业发展上受到限制。公务员法、检察官法等相关法律条文中，并未明确规定因亲属有犯罪记录（包括偷税漏税等经济犯罪）而不得录用或提拔。然而，在实际操作中，特别是在涉及公务员录用、提拔以及某些特定岗位（如涉及国家安全、国家秘密的关键岗位）的政审环节，父母的犯罪记录可能会被作为一项考察因素。

其次，政审环节的设置主要是为了确保公务员队伍的纯洁性和先进性，防止国家公权力被滥用，以及预防公职人员腐败、以权谋私等行为。因此，在政审过程中，除了考察个人的政治表现、道德品质外，也可能会对家庭成员和主要社会关系的有关情况进行了解。但这并不意味着一旦父母有犯罪记录，子女就一定会被拒绝录用或提拔。实际上，这种限制是否实施以及实施的程度，往往取决于具体岗位的需求、招聘单位的政策以及相关法律法规的规定。

再者，从社会公平性的角度来看，“一人犯罪，殃及子女”的做法确实存在争议。一方面，这种做法可能违背了“罪责自负”的法治原则，即个人应仅对自己的犯罪行为负责，而不应因其亲属的行为而受到惩罚。另一方面，增加犯罪成本对于抑制和震慑犯罪有一定作用，但一味地强调重刑主义或连带责任，可能会破坏刑法的公正性和严肃性，也可能对无辜的子女造成不公平的影响。

针对这一问题，专家建议进行分类讨论和灵活处理。例如，可以根据犯罪类型（轻罪重罪）、招聘岗位（如涉密岗位、公安机关等）、限制时间（终身不予录用、几年限制或考察期）等因素进行分类设定条件。对于普通岗位，不涉及对于国家利益的潜在危害，也不涉及可能危害国家公信力的情形，则无须设置过于严格的审查标准。同时，对于已经改过自新、表现良好的前科人员，也可以考虑消除其犯罪记录对子女前途的影响。

最后，我想强调的是，无论父母的犯罪记录是否会影响子女的提拔或职业发展，我们都应该坚决反对任何形式的偷税漏税行为。偷税漏税不仅违反了国家法律法规，也损害了国家利益和社会公平。作为公民，我们应该自觉遵守税法规定，积极履行纳税义务，共同维护国家的税收秩序和经济发展。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。