医生因开处方药时主诉“没时间”一般不会直接导致罚款，但可能因违反诊疗规范或相关法规而面临其他法律后果。具体分析如下：

1. “没时间”本身不构成罚款的直接原因
   医生在诊疗过程中若因时间紧张简化了问诊流程（如未详细记录主诉、未充分告知用药风险等），单纯以“没时间”为由通常不会直接触发行政处罚或罚款。但需注意，若因此导致患者权益受损（如用药错误、病情延误），医生可能需承担民事赔偿责任。

2. 可能涉及违规的情形

   • 未履行法定告知义务：根据《医师法》《处方管理办法》等规定，医生开具处方前需向患者说明用药风险、替代方案等。若因“没时间”未履行告知义务，可能被认定为“未尽到与诊疗水平相应的诊疗义务”，面临警告、暂停执业等行政处罚。
     
   • 处方书写不规范：若因匆忙导致处方内容缺失（如未标注药品规格、用法用量等），可能违反《处方管理办法》中关于处方规范的要求，卫生行政部门可责令改正，情节严重的可能暂停执业活动。
     
   • 超说明书用药未充分说明：若医生因时间紧张未向患者解释超说明书用药的必要性，可能因“未取得患者明确知情同意”而承担责任。

3. 特殊情形下的罚款风险

   • 重复开药、超量开药：若医生因“赶时间”未核对患者用药记录，导致重复开药或超量开药，可能被认定为“不合理用药”，面临医保部门或卫生行政部门的罚款（如《医疗保障基金使用监督管理条例》规定，骗取医保基金的，可处骗取金额2-5倍罚款）。
     
   • 未按规定开具处方：若医生未使用电子处方系统、未手写签名等，可能因“处方管理违规”被罚款（具体金额因地而异，通常为数百元至数千元）。

建议：

• 医生应优先保障诊疗质量，避免因时间压力简化流程；
  
• 若患者对处方有疑问，医生需耐心解释用药依据和风险；
  
• 医疗机构可通过优化排班、增加辅助人员等方式缓解医生时间压力。
  

如有具体案例或地区性规定需进一步分析，可直接向我咨询。