结论前置：工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业活动相关的过程中，因工作原因受到的伤害或患职业病，依法可享受工伤保险待遇。具体来说，以下类型的伤通常会被认定为工伤：

一、应当认定为工伤的情形

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

   • 示例：工人在工厂车间操作机器时，因机器故障导致手臂被夹伤；建筑工人在工地施工时，不慎从脚手架上坠落受伤。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

   • 示例：员工上班前提前到岗对设备进行预热、调试，在此过程中受伤；下班后清理工作现场时被工具绊倒受伤。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

   • 示例：保安在执行安保任务时，制止不法分子进入公司，遭到对方殴打致伤；员工在工作中因坚持原则与同事发生冲突，被同事打伤。

4. 患职业病的

   • 示例：煤矿工人长期接触粉尘，患上尘肺病；油漆工因长期吸入有害气体，引发苯中毒。职业病需经过有资质的职业病诊断机构确诊。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

   • 示例：销售人员出差拜访客户途中遭遇交通事故受伤；技术人员到外地参加技术交流活动，在酒店因工作事务与他人发生争执被打伤。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

   • 示例：员工在下班路上骑自行车被汽车撞倒，经交警部门认定汽车在事故中负主要责任；乘坐公交车时，公交车与其他车辆发生碰撞，员工受伤且自身无过错。

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

二、视同工伤的情形

根据《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

   • 示例：程序员在加班时突然心脏病发作，送医后抢救无效死亡。

2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

   • 示例：消防员在灭火救援中受伤。

3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

三、特殊情形下的工伤认定

• 外派、借调人员：职工被用人单位派往其他单位工作期间发生工伤事故的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
• 退休返聘人员：一般情况下，退休返聘人员与用人单位之间形成的是劳务关系而非劳动关系，但如果双方签订了相关协议，且符合一定条件，也可能参照工伤的相关规定处理。
• 实习学生：在校学生在实习期间受到事故伤害的，一般不按工伤处理，但可以通过学校购买的意外伤害保险等方式获得保障。不过，如果实习学生与实习单位签订了劳动合同，且具备劳动者主体资格，则可能按照工伤处理。

四、不属于工伤的情形

尽管符合上述条件，但若存在以下情况之一，则不得认定为工伤或视同工伤：

• 故意犯罪导致的伤亡；
• 醉酒或者吸毒导致的伤亡；
• 自残或者自杀的。

法律建议：工伤认定是一个涉及法律、医学和实际情况综合判断的过程。如果您或您身边的人遭遇了工伤事故，建议及时收集相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，并尽快向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。如有需要，也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。