您好，关于您提出的“工伤需要证人是不是强人所难”的问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，工伤认定并不一定需要证人。工伤认定的主要依据是职工与用人单位之间的劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。这些材料是工伤认定的基础，它们能够直接证明职工是否因工作原因受到伤害。

然而，在某些情况下，如果工伤事故的情况比较复杂，或者存在争议，社会保险行政部门在进行工伤认定时，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。在这个过程中，如果社会保险行政部门认为有必要，可能会要求相关人员提供证人证言作为辅助证据。但这并不意味着证人证言是工伤认定的必要条件，也不意味着要求提供证人证言就是强人所难。

实际上，社会保险行政部门在进行调查核实时，会遵循客观公正、简捷方便的原则，尽量减轻相关人员的负担。同时，根据《工伤认定办法》的相关规定，有关单位和个人应当予以协助，据实提供情况和证明材料。这是每个公民应尽的义务，也是为了保障工伤认定的公正性和准确性。

另外，如果用人单位不认为是工伤，那么由该用人单位承担举证责任。如果用人单位拒不举证，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。这也进一步说明了，证人证言并不是工伤认定的唯一或必要证据。

因此，我认为工伤认定并不一定需要证人，但在某些情况下，证人证言可能作为辅助证据被要求提供。这并不是强人所难，而是为了保障工伤认定的公正性和准确性。如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询或寻求帮助。