若对劳动仲裁认定事实部分不服，在撰写诉讼请求时，核心在于明确指出仲裁裁决中的事实认定错误，并提出具体的、可量化的诉讼请求。以下是从不同角度为你详细分析的撰写方法：

一、诉讼请求的基本结构

1. 标题：居中写明“民事起诉状”或“劳动争议起诉状”。

2. 当事人信息：

   • 原告（劳动者）：需详细填写姓名、性别、出生日期、民族、住址、联系方式。
   • 被告（用人单位）：需填写单位全称、统一社会信用代码、住所地、法定代表人姓名及职务。若仲裁阶段有第三人，也需列明其信息。

3. 诉讼请求：

   • 明确请求法院撤销或变更仲裁裁决的具体内容，例如请求判令撤销XX号仲裁裁决书中关于事实认定的部分，或请求判令被告支付因事实认定错误而未支付的工资、经济补偿金等具体金额。

4. 事实与理由：

   • 事实部分：简述劳动关系建立时间、争议发生经过、仲裁结果等关键事实，重点指出仲裁裁决中事实认定的错误之处。
   • 理由部分：结合法律依据（如《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等），说明仲裁裁决存在事实认定错误的具体情形，如证据不足、证据认定不当、事实推断错误等。

5. 证据清单：列出支持主张的证据名称、来源及证明目的，例如劳动合同（证明劳动关系）、银行流水（证明工资标准）、工作记录（证明工作表现及业绩）等。

6. 结尾：写明提交法院名称、具状人签名及日期。

二、撰写时的注意事项

1. 时效要求：需在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼，逾期可能丧失诉权。

2. 管辖法院：根据《劳动争议调解仲裁法》第21条，向劳动合同履行地或用人单位所在地基层人民法院起诉。

3. 法律适用：重点引用《劳动争议调解仲裁法》中关于仲裁裁决撤销或变更的相关条款，如第49条（申请撤销裁决的情形）、第47条（终局裁决范围）等，以及《劳动合同法》中关于劳动报酬、经济补偿金等的相关规定。

4. 避免常见错误：

   • 未明确区分仲裁请求与诉讼请求，导致诉讼请求模糊不清。
   • 遗漏必要当事人信息，如未填写被告的统一社会信用代码或法定代表人信息。
   • 未附证据清单或证据材料，导致法院无法全面审查案件事实。

三、示例模板

**民事起诉状**

**原告**：张三，男，1980年X月X日生，汉族，住XX市XX区XX路XX号，电话：138XXXXXXX。

**被告**：XX有限公司，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX，住所：XX市XX区XX大厦XX层，法定代表人：李四，职务：总经理。

**诉讼请求**：
1. 请求依法撤销XX市劳动争议仲裁委员会作出的XX号仲裁裁决书中关于事实认定的部分；
2. 请求判令被告向原告支付因事实认定错误而未支付的工资人民币XX元；
3. 请求判令被告支付经济补偿金人民币XX元；
4. 本案诉讼费用由被告承担。

**事实与理由**：
原告于2018年3月入职被告处，担任销售经理一职。2023年5月，被告以“业绩不达标”为由单方解除劳动合同，但未支付原告2023年3月至5月的工资及经济补偿金。原告遂向XX市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2023年8月作出XX号裁决书，驳回了原告的工资及经济补偿请求。

原告认为，仲裁裁决存在以下事实认定错误：
1. **证据认定不当**：仲裁委对原告提交的工作记录未予采信，但该记录直接证明原告在2023年3月至5月期间完成了工作任务，业绩达标。
2. **事实推断错误**：仲裁委仅凭被告单方面提供的业绩不达标证明，就推断原告存在严重违反规章制度的行为，缺乏充分证据支持。

综上，为维护合法权益，特诉至贵院，恳请依法判如所请。

**证据清单**：
1. 劳动合同复印件1份；
2. 银行流水明细1份（证明工资支付情况）；
3. 工作记录打印件1份（证明业绩达标情况）；
4. XX号仲裁裁决书复印件1份。

此致
XX市XX区人民法院

具状人：张三（手写签名）
2023年X月X日

在撰写诉讼请求时，务必确保内容完整、逻辑清晰、法律依据充分。若你对具体撰写仍有疑问，或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。