坐过监狱的人在大多数情况下是可以开公司的，但需遵守特定法律规定并考虑可能的限制因素。以下是对此问题的详细分析：
一、基本资格与权利能力
根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》等相关法律法规，设立公司需满足一定基本条件，包括股东人数、出资额、公司章程、公司名称及组织机构、公司住所等。坐过监狱的人在刑满释放后，依法享有民事权利能力和行为能力，只要符合这些条件，即可申请注册公司并参与市场经营活动。这意味着，从法律层面讲，服刑经历本身并不构成开办公司的障碍。
二、特定职务的限制
尽管坐过监狱的人可以开公司，但他们在担任公司特定职务时可能受到限制。具体来说：
董事、监事、高级管理人员：
- 若因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义市场经济秩序等罪名被判处刑罚，且执行期满未逾五年，或因犯罪被剥夺政治权利且执行期满未逾五年，则不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。
- 这意味着，如果坐过监狱的人希望在公司中担任这些关键职务，需要确保自己的犯罪记录不属于上述情形，或者已经超过了法定的限制期限。
行业特殊要求：
- 某些特殊行业（如金融、安保、教育等）对从业者的道德和信用要求较高，可能有犯罪记录的人员无法进入。这些行业的主管部门可能设置了额外的准入门槛，需具体查询并遵守相关规定。
- 因此，在计划开设公司时，需要了解目标行业是否有特殊的资质或背景要求，并评估自己的犯罪记录是否会影响进入该行业。
三、非法律因素的考量
除了法律限制外，坐过监狱的人在开设公司时还需要考虑以下非法律因素：
商业合作与融资难度：
- 有犯罪记录可能会影响投资者、合作伙伴或金融机构的信任度和合作意愿，从而增加融资难度或影响商业合作的顺利进行。
- 在寻求合作与融资时，应充分披露相关信息，并准备应对策略，以增强合作伙伴和投资者的信心。
社会舆论与品牌形象：
- 尽管法律上允许有犯罪记录的人员开设公司，但他们可能会面临社会舆论的压力和偏见。这可能对公司的品牌形象和市场接受度产生一定影响。
- 为了应对这一挑战，可以通过积极的市场营销和品牌建设来塑造公司的正面形象，并加强与公众的沟通与交流。
四、建议与指导
对于有过犯罪记录并计划开设公司的人员，我建议：
- 充分了解并遵守相关法律规定：在开设公司前，务必详细了解并遵守《中华人民共和国市场主体登记管理条例》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，确保自己的行为合法合规。
- 评估自身情况与风险：根据自己的犯罪记录、执行期满的时间以及相关法律法规的要求，评估自己是否适合开设公司以及可能面临的法律风险和挑战。
- 制定合理的商业计划：在开设公司前，制定详细的商业计划，包括市场调研、资金筹措、团队建设等方面，以确保公司的顺利设立和运营。
综上所述，坐过监狱的人在某些情况下确实可以开公司，但需充分了解并遵守相关法律规定，同时考虑可能的限制因素和风险挑战。通过充分的准备和合理的规划，可以更有效地应对这些挑战并成功创立自己的企业。如果您在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。