结论：公司欠税还不上，总经理是否有责任需分情况讨论，主要取决于总经理在公司欠税行为中的具体角色、行为性质以及是否存在过错等因素。以下从不同角度进行详细分析：
总经理作为公司法定代表人或主要负责人的情况
- 法律责任：根据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关规定，公司作为独立的法人实体，应依法履行纳税义务。若公司欠税，原则上应由公司以其全部财产承担责任。然而，如果总经理作为公司的法定代表人或主要负责人，在公司欠税过程中存在故意隐瞒、转移财产、逃避纳税等违法行为，或者未按照法律规定履行纳税申报、缴纳税款等义务，那么总经理可能需要承担相应的法律责任。
- 具体情形：例如，总经理明知公司欠税却故意不申报、不缴纳，或者利用职权将公司财产转移至个人名下以逃避纳税，这些行为都可能构成违法，总经理需承担法律责任。
总经理作为公司普通管理人员的情况
- 法律责任：如果总经理只是公司的普通管理人员，并未直接参与公司欠税行为的决策或执行，且没有故意或重大过失导致公司欠税，那么一般情况下，总经理不需要对公司欠税承担个人责任。
- 例外情形：但是，如果总经理在职责范围内应当发现公司欠税问题却未发现，或者发现后未及时报告、采取措施防止损失扩大，那么总经理可能因未尽到勤勉尽责义务而承担一定的管理责任。不过，这种责任通常限于公司内部管理范畴，如被公司追究管理责任等，并不直接涉及税务法律责任。
总经理与公司欠税行为的关联性
- 直接关联：如果总经理直接参与了公司欠税行为的策划、实施或掩盖等过程，那么总经理无疑需要承担法律责任。这种责任可能包括行政责任（如罚款、拘留等）和刑事责任（如逃税罪等）。
- 间接关联：如果总经理与公司欠税行为只有间接关联，如仅作为公司股东或董事等身份存在，并未直接参与欠税行为，那么总经理是否需要承担责任需根据具体情况判断。一般来说，除非总经理存在故意或重大过失导致公司欠税，否则不需要承担个人责任。
建议与后果：
- 建议：对于公司欠税问题，总经理应首先确保公司依法履行纳税义务。如果公司确实存在欠税情况，总经理应积极与税务机关沟通协商解决方案，如申请延期缴纳、分期缴纳等。同时，总经理还应加强公司内部管理，完善税务合规制度，防止类似问题再次发生。
- 后果：如果总经理因公司欠税问题被追究法律责任，可能面临罚款、拘留等行政处罚，甚至可能因构成犯罪而被追究刑事责任。此外，总经理的个人声誉和职业生涯也可能受到严重影响。
进一步思考：
- 在处理公司欠税问题时，总经理应充分认识到税务合规的重要性，不仅关注公司的经济效益，更要注重遵守法律法规和道德规范。
- 如果总经理对公司欠税问题存在疑虑或担忧，建议及时咨询专业律师或税务顾问的意见，以便更好地应对和解决问题。
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