结论前置：根据《工伤保险条例》及相关法律规定，工伤认定主要基于工作时间、工作场所、工作原因以及特定情形下的伤害或疾病。以下我将从应当认定为工伤的情形、视同工伤的情形以及不得认定为工伤的情形三个角度，为您详细阐述。

一、应当认定为工伤的情形

1. 工作时间和工作场所内因工作原因受伤：

   • 职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，如建筑工人在工地被建筑材料砸伤、办公室职员在办公室内滑倒摔伤等。
   • 案例：张先生在工厂上班时，因机器故障导致手臂受伤，这种情况属于在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，应当认定为工伤。

2. 工作时间前后在工作场所内从事预备性或收尾性工作受伤：

   • 职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，如上班前更换工作服时滑倒、下班后清理工作现场时被工具砸伤等。
   • 案例：李女士下班后，在车间内收拾工具时，不慎被掉落的工具砸伤脚部，这种情况属于工作时间前后在工作场所内从事收尾性工作受伤，应当认定为工伤。

3. 因履行工作职责受到暴力等意外伤害：

   • 职工因履行工作职责在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害的，如保安被不法分子殴打致伤、银行柜员遭遇抢劫受伤等。
   • 案例：王先生作为商场保安，在制止小偷行窃时被小偷打伤，这种情况属于因履行工作职责受到暴力等意外伤害，应当认定为工伤。

4. 患职业病：

   • 职工长期在有毒有害环境下工作导致患上职业病的，如煤矿工人患尘肺病、化工工人患职业性皮肤病等，也可认定为工伤。
   • 案例：赵先生长期在煤矿工作，后经确诊患上尘肺病，这种情况属于患职业病，应当认定为工伤。

5. 因工外出期间受伤：

   • 职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，如销售人员外出拜访客户途中遭遇交通事故、建筑工程师外地考察时发生意外等。
   • 案例：孙先生作为销售人员，被派往外地洽谈业务途中遭遇交通事故受伤，这种情况属于因工外出期间受伤，应当认定为工伤。

6. 上下班途中的交通事故伤害：

   • 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。需强调“非本人主要责任”，即交通事故责任认定书中明确职工不负主要责任或全部责任。
   • 案例：周女士下班回家路上，被一辆闯红灯的汽车撞到，且交通事故责任认定书中明确周女士不负主要责任，这种情况属于上下班途中的交通事故伤害，应当认定为工伤。

二、视同工伤的情形

1. 突发疾病死亡或抢救无效死亡：

   • 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
   • 案例：吴先生在工作过程中突然心脏病发作死亡，或在48小时内经抢救无效死亡，这种情况属于视同工伤的情形。

2. 抢险救灾等活动中的伤害：

   • 职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
   • 案例：郑先生在下班途中参与救火而受伤，这种情况属于抢险救灾等活动中的伤害，视同工伤。

3. 旧伤复发：

   • 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
   • 案例：钱先生原在军队服役时因战负伤致残，并取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发，这种情况属于视同工伤的情形。

三、不得认定为工伤或视同工伤的情形

1. 故意犯罪：

   • 职工因故意犯罪导致受伤的，不得认定为工伤或视同工伤。

2. 醉酒或吸毒：

   • 职工因醉酒或者吸毒导致受伤的，同样不得认定为工伤或视同工伤。

3. 自残或自杀：

   • 职工自残或者自杀的，不属于工伤或视同工伤的范畴。

总结与建议：工伤认定涉及多个方面，包括工作时间、工作场所、工作原因以及特定情形下的伤害或疾病。若您认为自己可能符合工伤条件，建议尽快收集相关证据，如医疗证明、交通事故责任认定书等，并按照规定程序申请工伤认定。同时，如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。