针对您提出的“工厂保安打人怎么处理办法”这一问题，以下是我为您提供的详细且具有深度的解答：
一、确保自身安全与及时报警
立即远离危险：在遭遇保安打人的情况下，首要任务是确保自己的人身安全。如果伤害行为仍在进行，应迅速寻求周围人员的帮助或逃离现场，以避免进一步的伤害。
及时报警：在确保自身安全后，应立即拨打110报警电话。在报警时，请详细描述事件经过，包括打人者的体貌特征、事发具体时间和地点等关键信息，以便警方能够迅速赶到现场并展开调查。
二、就医治疗并保留证据
前往医院：无论伤势轻重，都应尽快前往正规医院进行全面检查和治疗。有些伤害可能当时并不明显，但后续可能会出现严重后果，因此及时就医至关重要。
保留医疗文件：在治疗过程中，请妥善保存所有与医疗相关的文件资料，如病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等。这些文件将是后续维权的重要依据。
三、伤情鉴定与报告工厂
申请伤情鉴定：配合公安机关进行伤情鉴定，以确定伤害程度。伤情鉴定结果将直接影响打人者的法律责任，因此请务必认真对待。
通知工厂：将被打情况及时告知工厂相关管理部门，要求工厂配合警方调查，并提供相关监控视频等资料。同时，工厂有责任保障员工的人身安全，应采取措施防止类似事件再次发生。您可以要求工厂对此事进行内部调查，并给出相应的处理意见。
四、根据伤害程度决定维权方式
轻微伤：若伤情鉴定为轻微伤，一般属于治安案件。公安机关可对打人者处以行政拘留、罚款等治安处罚。此时，您可通过民事诉讼要求打人者承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。
轻伤及以上：若伤情鉴定为轻伤及以上，打人者则涉嫌故意伤害罪，将由检察院提起公诉，追究其刑事责任。在此过程中，您可以提起附带民事诉讼，要求赔偿物质损失，如医疗费、伤残赔偿金等。
五、寻求法律途径与律师协助
协商赔偿：在警方介入后，您可以尝试与打人者进行协商，达成和解协议并明确赔偿事宜。如果协商不成，则准备通过法律途径解决。
咨询律师：为了更好地维护自己的权益，建议您尽快咨询专业律师。律师将为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，确保您的权益得到充分保障。在律师的帮助下，您可以向法院提起民事诉讼或附带民事诉讼，要求打人者承担相应的民事赔偿责任。
综上所述，面对工厂保安打人的情况，您应保持冷静并采取有效措施维护自己的合法权益。从确保自身安全到及时报警、就医治疗、保留证据、伤情鉴定、报告工厂、根据伤害程度决定维权方式以及寻求法律途径与律师协助，每一步都至关重要。希望这些建议能够对您有所帮助。