骨折并非必然能够评上十级伤残，具体评定结果需综合考虑骨折部位、类型、严重程度、治疗后的恢复情况以及对日常生活和工作能力的影响等多个因素。以下是对此问题的详细分析：
一、评定标准
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，十级伤残的评定并非仅依据骨折这一单一因素，而是需要综合考量多个方面。具体来说，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可评定为十级伤残。但这里的“无功能障碍或轻度功能障碍”是一个相对模糊的描述，实际评定中需要由专业的劳动能力鉴定委员会根据具体情况进行判断。
二、影响骨折工伤评级的因素
骨折部位：
- 不同部位的骨折对劳动能力和日常生活的影响程度各异。例如，关节部位的骨折（如脊柱、颅骨或四肢长骨骨折）由于直接影响活动功能，评上十级伤残的可能性较高。
- 相比之下，一些轻微或非关键部位的骨折（如手指末节骨折），如果恢复良好，对生活和工作影响较小，可能难以达到十级伤残标准。
骨折类型与严重程度：
- 骨折的类型（如简单骨折、粉碎性骨折等）和严重程度也是评定伤残等级的重要因素。严重的骨折，特别是那些影响到关节功能或造成永久性损伤的，更有可能被评定为较高的伤残等级。
- 轻微的骨折，如果愈合良好且未造成明显功能障碍，则可能不构成伤残或构成较低级别的伤残。
治疗后的恢复情况：
- 治疗后的恢复情况对伤残等级的评定至关重要。如果骨折经过治疗，功能基本恢复正常，没有遗留明显的功能障碍，那么伤残等级可能会相对较低。
- 反之，如果治疗后仍存在明显的功能障碍、疼痛或肢体活动度受限等，伤残等级则会相应提高。
三、工伤认定及评级的程序
工伤认定申请：
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：
- 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
四、实际案例与法律建议
- 实际案例：在司法实践中，曾有职工因手指骨折申请工伤鉴定，但因骨折部位轻微且恢复良好，最终未被评定为十级伤残。也有职工因脊柱骨折导致严重功能障碍，被评定为较高的伤残等级。
- 法律建议：在申请工伤鉴定时，建议职工提供完整的病历资料、诊断证明等相关材料，以便鉴定机构能够准确评估伤残等级。同时，职工应了解自己的权益和鉴定程序，积极配合鉴定工作，确保自身权益得到充分保障。
总结：骨折能否评上十级伤残并非一成不变，而是需要根据具体情况进行综合判断。在申请工伤鉴定时，建议职工咨询专业律师（即我本人）或相关机构，以确保自身权益得到充分保障。如果你有具体的骨折情况或工伤鉴定问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。