公司保安一般无权直接拍照上传交警，但具体情况需结合保安行为的目的、性质及公司授权等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、保安行为的性质与权限

1. 保安的基本职责：

   • 保安的主要职责是维护公司内部的治安秩序，保护公司财产和员工安全。他们通常不具备执法权，即没有权力直接对交通违法行为进行处罚或采取强制措施。

2. 拍照上传交警的行为性质：

   • 拍照上传交警通常被视为一种举报或提供证据的行为。然而，这种行为是否合法，取决于保安是否获得了相应的授权，以及拍照和上传的过程是否符合法律法规的规定。

二、公司授权与保安行为

1. 公司授权的范围：

   • 如果公司明确授权保安在特定情况下（如发现交通违法行为时）可以拍照并上传给交警，那么保安的行为可能被视为合法。但这种授权应当明确、具体，并且符合法律法规的规定。

2. 未经授权的保安行为：

   • 如果保安未经公司明确授权，擅自拍照并上传给交警，这种行为可能构成侵权或违反相关法律法规。因为保安没有执法权，他们的行为可能侵犯了他人的隐私权、肖像权等合法权益。

三、法律法规的考量

1. 隐私权保护：

   • 根据相关法律法规，个人享有隐私权，未经本人同意，他人不得非法收集、使用、公开其个人信息。如果保安拍照并上传交警的行为未经当事人同意，且涉及个人隐私信息，可能构成侵权。

2. 证据的合法性：

   • 即使保安的行为出于善意，旨在维护交通秩序，但如果拍照和上传的过程不符合法律法规的规定（如未经当事人同意、未在合法场所进行等），所获得的证据可能被视为非法证据，不被法院采纳。

四、实际建议

1. 对于公司而言：

   • 如果公司希望保安在发现交通违法行为时能够提供帮助，应当明确授权，并制定相应的规章制度，确保保安的行为合法、合规。同时，公司应当加强对保安的培训，提高他们的法律意识和职业素养。

2. 对于个人而言：

   • 如果发现保安未经授权拍照并上传交警，可以要求保安删除照片，并可以向公司或相关部门投诉。如果因此遭受了损失或侵害了合法权益，可以依法寻求法律救济。

3. 对于交警部门而言：

   • 交警部门在接收保安上传的照片时，应当严格审查照片的合法性、真实性和关联性。如果照片存在违法或侵权情形，应当不予采纳，并可以依法对相关责任人进行处理。

总结来说，公司保安一般无权直接拍照上传交警，除非获得了公司的明确授权，并且拍照和上传的过程符合法律法规的规定。在实际操作中，建议公司、个人和交警部门都应当严格遵守法律法规，确保各自的行为合法、合规。如果你有更多关于交通保险或离婚领域的法律问题，可以直接向我咨询。