结论：在上班途中把腿摔折，若符合工伤认定条件，除意外险赔偿外，还可能享受工伤保险待遇；若不符合工伤认定条件，则一般只能获得意外险赔偿，但可尝试与学校协商其他补偿。

分析如下：

1. 工伤认定条件及待遇：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若您的摔伤符合这一条件，即是在上班途中因非本人主要责任的交通事故导致，那么您有权享受工伤保险待遇。
   • 工伤保险待遇包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。这些待遇与意外险赔偿是独立的，您可以同时获得。

2. 不符合工伤认定条件的情况：

   • 如果您的摔伤不符合工伤认定条件，例如是因为自己不小心摔倒，而非交通事故导致，那么您可能无法享受工伤保险待遇。
   • 在这种情况下，您已经获得了意外险的赔偿，这通常是您能获得的唯一赔偿。但您可以尝试与学校协商，看是否能获得其他形式的补偿，如人道主义援助等，不过这并非法律义务，学校没有必须提供的责任。

3. 建议行动：

   • 首先，您需要确认自己的摔伤是否符合工伤认定条件。这通常需要您提供相关的证据，如交通事故认定书、医疗证明等。
   • 如果符合工伤认定条件，您应及时向学校或当地社保部门报告，并申请工伤认定和工伤保险待遇。
   • 如果不符合工伤认定条件，您可以考虑与学校协商其他补偿方式，或者接受意外险赔偿作为最终解决方案。

后续思考：

• 在处理此类事件时，及时收集和保存相关证据至关重要，这有助于您更好地维护自己的权益。
• 如果您对工伤认定或赔偿流程有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。