工伤鉴定结果出来后，若要采取法律行动（如申请再次鉴定、行政复议或提起行政诉讼），确实存在时间限制。以下是针对不同法律行动的具体时间规定和操作建议：

1. 申请再次鉴定

   • 时间规定：根据《工伤保险条例》第二十六条，若对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到初次鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。该委员会作出的鉴定结论为最终结论。
   • 操作建议：及时提交再次鉴定申请，并准备充分的证据材料，如医疗记录、初次鉴定结论等，以支持重新鉴定的诉求。

2. 申请行政复议

   • 时间规定：根据《中华人民共和国行政复议法》第二十条，若认为工伤认定决定等行政行为侵犯了合法权益，可以自知道或者应当知道该行政行为之日起60日内提出行政复议申请。但需注意，若因不可抗力或其他正当理由耽误了法定申请期限，申请期限可自障碍消除之日起继续计算。此外，若行政机关作出行政行为时未告知申请行政复议的权利、行政复议机关和申请期限，则申请期限自知道或应当知道这些信息之日起计算，但自知道或应当知道行政行为内容之日起最长不得超过一年。
   • 操作建议：明确行政复议的受理机关（通常是作出决定的行政机关的上一级或同级人民政府），并准备好复议申请书及相关证据材料，如工伤认定决定书、劳动合同等。

3. 提起行政诉讼

   • 时间规定：
     • 若经过行政复议，可自收到复议决定书之日起15日内提起诉讼；若复议机关逾期不作决定，则自复议期满之日起15日内提起诉讼。
     • 若直接提起行政诉讼，则自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内提起。
   • 操作建议：根据具体情况选择是否先经过行政复议。准备符合法律要求的起诉状和相关证据材料，明确诉讼请求和事实理由，并按照法定程序向有管辖权的人民法院提起诉讼。

注意事项：

• 严格遵守时间规定：法律时效是严格的，超过时效将可能导致申诉权利丧失。
• 准备充分证据材料：无论是申请再次鉴定、行政复议还是提起行政诉讼，都需要准备充分的证据材料来支持自己的主张。
• 了解法律法规：在申诉过程中，应深入了解相关法律法规和政策规定，确保自己的申诉行为合法合规。

总结与建议： 工伤鉴定结果出来后，若对结果有异议，应及时在规定时间内采取法律行动。根据具体情况选择合适的申诉途径（申请再次鉴定、行政复议或提起行政诉讼），并准备充分的证据材料以支持自己的主张。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。