结论：磁共振报告从机器拿出来没有盖章，一般不能直接作为劳动能力鉴定的有效依据，但具体是否影响鉴定需结合实际情况判断。以下从不同角度详细分析：
一、法律对劳动能力鉴定材料的要求
根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定需提交完整的医疗资料，包括诊断证明、病历、检查报告等。这些材料通常需满足以下条件：
- 真实性：由医疗机构出具，确保内容与患者病情一致；
- 完整性：包含患者基本信息、检查项目、结果及医生签名；
- 合法性：需加盖医疗机构公章或专用章，以证明材料来源合法。
未盖章的磁共振报告因缺乏公章，可能被鉴定机构认定为“材料不完整”或“来源存疑”，从而拒绝作为鉴定依据。
二、未盖章报告的补救措施
若报告未盖章，可采取以下方式补救：
- 联系医疗机构补盖公章：
向出具报告的医院或影像科说明情况，申请补盖公章。这是最直接、有效的解决方式，补盖后报告即具备法律效力。
- 提供其他辅助材料：
若无法补盖公章，可尝试提供其他能证明报告真实性的材料，如：
- 医院出具的书面说明（解释未盖章原因）；
- 病历、诊断证明等关联材料（佐证检查与工伤的关联性）；
- 医生签名及联系方式（便于鉴定机构核实）。
三、特殊情况下的处理
若因客观原因（如医院倒闭、资料遗失）无法补盖公章或提供辅助材料，可尝试以下途径：
- 申请鉴定机构灵活处理：
向劳动能力鉴定委员会说明情况，请求其根据报告内容、其他医疗资料及实际伤情综合判断。部分地区鉴定机构可能接受未盖章但内容真实的报告。
- 通过法律程序解决：
若鉴定机构拒绝受理且无法补救，可向劳动争议仲裁委员会或法院申请裁决，由司法机关委托鉴定或直接认定工伤及伤残等级。
四、法律建议
- 优先补盖公章：
发现报告未盖章后，第一时间联系医疗机构补盖，避免因材料问题延误鉴定。
- 保留所有医疗资料：
除磁共振报告外，妥善保存病历、诊断证明、检查单据等，形成完整证据链。
- 及时咨询专业律师：
若材料补救困难或鉴定受阻，可向我咨询，我将根据具体情况提供法律意见，协助维护权益。
总结：未盖章的磁共振报告可能影响劳动能力鉴定，但通过补盖公章或提供辅助材料可解决。若遇特殊情况，可通过法律程序维护权益。如有进一步疑问，可直接向我提问。