当拖欠农民工工资达到十万以上时，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
法律途径解决
- 向劳动监察部门投诉：首先，您可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，详细反映被拖欠工资的情况。劳动监察部门具有行政执法权，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。这是最直接且高效的解决方式之一。
- 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果未能令您满意，或者用人单位拒绝支付工资，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，请务必提交相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明自己的权益受到侵害。仲裁委员会将根据事实和法律规定作出裁决，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
- 提起诉讼：若仲裁结果仍然不能令您满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将依法审理案件，并根据证据和法律规定作出判决。如果用人单位败诉，必须按照法院判决支付拖欠的工资及相应的赔偿金。
寻求政府帮助与支持
- 咨询法律援助机构：如果您经济困难，可以寻求法律援助机构的帮助。法律援助机构会为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您了解维权途径和法律程序。
- 向政府部门反映情况：您还可以向当地政府的相关部门（如信访局、人力资源和社会保障局等）反映被拖欠工资的情况。政府部门会积极协调处理，推动问题的解决。
加强自我保护与防范
- 保留证据：在工作期间，请务必妥善保留与用人单位的劳动合同、工资条、考勤记录等证据。这些证据在维权时将起到至关重要的作用。
- 及时沟通：如果发现用人单位有拖欠工资的迹象，请及时与用人单位沟通协商。通过沟通可能解决问题，避免矛盾激化。
- 提高法律意识：增强自身的法律意识，了解相关法律法规和政策规定。这有助于您更好地维护自己的合法权益，避免在维权过程中陷入被动。
社会监督与舆论压力
- 媒体曝光：在必要时，您可以通过媒体曝光用人单位的违法行为。媒体的力量有时能促使问题得到更快解决。但请注意合法合规，避免侵犯他人隐私或名誉权。
- 社会组织协助：一些社会组织（如工会、农民工维权组织等）也可以为您提供帮助和支持。他们可以提供法律咨询、协助申请仲裁或诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的权益。
在采取上述措施时，请注意以下几点：
- 保持冷静和理性：在维权过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为。过激行为可能不仅无法解决问题，还可能给您带来不必要的麻烦。
- 及时行动：一旦发现用人单位拖欠工资，请尽快采取行动。拖延时间可能使问题变得更加复杂和难以解决。
- 寻求专业帮助：如果您在维权过程中遇到困难或不确定如何操作，请及时寻求专业律师或法律援助机构的帮助。他们具有丰富的经验和专业知识，能够为您提供有效的指导和支持。
最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是每个人的权利。当您的权益受到侵害时，请勇敢地站出来，通过合法途径维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。