结论：父亲在法院上班，儿子在辖区内作为实习律师，这一情况本身并不直接违反法律法规的禁止性规定，但可能受到法院内部管理规定或律师行业规范的限制，具体需结合实际情况判断。以下从不同角度详细分析：

1. 法律法规层面：

   • 从现行的法律法规来看，并没有明确规定法院工作人员的子女不能在其辖区内从事律师职业或实习律师工作。律师的执业资格和实习资格主要依据《律师法》及相关配套规定来确定，这些规定主要关注的是申请人的学历、资格考试、实习经历等条件，并未涉及家庭成员的职业背景。

2. 法院内部管理规定：

   • 虽然法律法规没有直接限制，但法院作为司法机关，为了维护司法公正和避免潜在的利益冲突，可能会制定内部管理规定，对法院工作人员及其亲属的执业行为进行一定限制。例如，某些法院可能规定法院工作人员的子女不得在其辖区内从事律师职业，或者需要经过特定的审批程序。因此，具体是否可行，需要查阅相关法院的内部管理规定或咨询法院人事部门。

3. 律师行业规范：

   • 律师行业也有其自身的规范和准则，旨在维护律师职业的独立性和公正性。虽然这些规范通常不直接涉及律师的家庭成员，但如果律师的执业行为可能因家庭成员的关系而受到质疑或影响，律师协会或相关机构可能会进行调查或采取相应措施。因此，作为实习律师，应自觉遵守律师行业规范，避免任何可能引发利益冲突或质疑的行为。

4. 实际操作建议：

   • 在决定是否在父亲工作的法院辖区内作为实习律师之前，建议先了解并遵守相关法院的内部管理规定。如果规定允许，且没有其他限制条件，那么这一选择是可行的。
   • 同时，应主动向律师协会或相关机构咨询，了解律师行业规范对此类情况的具体要求，以确保自己的执业行为符合规范。
   • 在实习期间，应保持高度的职业操守和独立性，避免因家庭成员的关系而引发任何不必要的质疑或争议。

总结与建议：父亲在法院上班并不直接禁止儿子在其辖区内作为实习律师，但需关注法院内部管理规定和律师行业规范的具体要求。在做出决定前，建议充分了解并遵守相关规定，以确保自己的执业行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。