针对您提出的“企业不执行推荐性标准怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确推荐性标准的性质。推荐性标准，顾名思义，是政府或相关机构推荐企业采用的标准，但并非强制要求。然而，这并不意味着企业可以完全忽视推荐性标准。实际上，在特定情况下，推荐性标准的效力可能会发生转化，变得具有强制约束力。
一、推荐性标准效力转化的情形
当推荐性标准被相关法律、法规、规章引用时，该推荐性标准就具有了相应的强制约束力。在这种情况下，企业必须按照法律、法规、规章的相关规定来实施该推荐性标准。如果企业不执行，就可能面临法律责任。
二、企业不执行推荐性标准的一般后果
在推荐性标准未被法律、法规、规章引用的情况下，企业不执行推荐性标准通常不会直接面临法律责任。但是，这并不意味着企业可以随意忽视推荐性标准。因为，推荐性标准代表了行业内的最佳实践或基本要求，企业不执行可能会影响其市场竞争力、产品质量和消费者信任度。
三、企业未公开执行标准的法律责任
此外，根据《中华人民共和国标准化法》的规定，企业有义务公开其执行的标准。如果企业未依照本法规定公开其执行的标准，包括推荐性标准，县级以上人民政府标准化行政主管部门将按照属地管辖原则责令其改正。如果企业逾期不改正，负责查处的部门将把违法情况在标准信息公共服务平台上向社会公示。这一规定旨在维护消费者的知情权，推动质量提升，并确保企业标准自我声明公开制度的有效实施。
四、建议与措施
积极采用推荐性标准：为了提升市场竞争力、产品质量和消费者信任度，企业应积极采用推荐性标准，并努力制定高于推荐性标准的企业标准。
及时公开执行标准：企业应按照法律规定，及时、全面地公开其执行的标准，包括推荐性标准，以维护消费者的知情权。
关注标准更新与变化：企业应密切关注相关标准的更新与变化，确保自身产品和服务始终符合最新标准要求。
综上所述，虽然推荐性标准本身不具有强制约束力，但在特定情况下其效力可能发生转化。同时，企业有义务公开其执行的标准，包括推荐性标准。如果企业不执行推荐性标准或未公开执行标准，可能会面临法律责任或市场竞争力下降等后果。因此，建议企业积极采用推荐性标准，并及时公开执行标准，以提升自身竞争力和市场信誉。