结论：股东要求通过修改公司章程来规定每年分红，在符合《公司法》及公司章程规定程序的前提下是合法的，但需注意分红条件、比例等具体条款的合法性与合理性。以下是具体分析与章程修改建议：
一、合法性分析
《公司法》依据：
- 根据《中华人民共和国公司法》第三十四条：“股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。” 这表明，股东之间可以通过约定来改变分红的比例或方式。
- 同时，《公司法》第四十三条：“股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。” 这意味着修改公司章程，包括分红条款，需要遵循特定的表决程序。
公司章程的自治性：
- 公司章程是公司内部的“宪法”，股东有权通过修改公司章程来规定公司的运营规则，包括分红政策。只要修改程序合法，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，就是有效的。
二、章程修改建议
明确分红条件：
- 在章程中明确分红的条件，如公司盈利状况、现金流状况、未来发展需求等，确保分红政策既符合公司利益，也保障股东权益。
规定分红比例与方式：
- 确定具体的分红比例，可以是固定比例，也可以是浮动比例，根据公司的盈利情况调整。
- 规定分红的支付方式，如现金分红、股票分红等，以及分红的时间节点，如每年度结束后的一定时间内。
遵循表决程序：
- 确保修改章程的提议得到足够比例的股东支持，通常需要代表三分之二以上表决权的股东通过。
- 召开股东会，按照法定程序进行表决，并形成书面决议。
保护小股东权益：
- 在修改章程时，应充分考虑小股东的权益，避免大股东利用优势地位损害小股东利益。
- 可以设置异议股东回购请求权等条款，为小股东提供退出机制。
示例条款：
- “公司每年度结束后，根据盈利状况及现金流情况，经股东会决议，可向股东分配红利。红利分配比例根据股东实缴出资比例确定，但全体股东另有约定的除外。红利分配应在年度结束后XX个月内完成，支付方式为现金/股票。”
三、注意事项
- 合法性审查：在修改章程前，应确保所有条款均符合《公司法》及其他相关法律法规的规定，避免违法条款导致章程无效。
- 公平性考量：分红政策应公平合理，兼顾公司长期发展与股东短期利益，避免过度分红影响公司运营。
- 程序合规性：严格遵守公司章程及《公司法》规定的表决程序，确保修改章程的决议合法有效。
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