上市公司董秘可以自己开公司，但需满足一定条件并遵守相关法律法规及公司章程的规定。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律法规层面
一般规定：
- 根据《公司法》及相关法律法规，并未明确禁止上市公司董事会秘书（董秘）自己开公司。董秘作为公司的高级管理人员，其个人投资或创业行为，在遵守法律法规和公司章程的前提下，是被允许的。
限制条件：
- 竞业禁止：如果董秘自己开的公司与上市公司存在业务竞争关系，那么可能违反竞业禁止的规定。竞业禁止通常要求高级管理人员在任职期间不得从事与本公司有竞争关系的业务活动。但具体是否构成竞业禁止，需根据董秘与上市公司签订的劳动合同、保密协议以及公司章程中的相关规定来判断。
- 信息披露：如果董秘自己开公司，且该公司的业务与上市公司存在关联交易或可能影响上市公司股价的情况，那么董秘有义务按照相关法律法规和证券交易所的规定进行信息披露，以确保所有股东和投资者的知情权。
二、公司章程层面
公司章程的规定：
- 上市公司通常会在公司章程中对高级管理人员的行为进行规范，包括是否允许其自己开公司、开公司的条件以及需要履行的程序等。因此，董秘在决定自己开公司前，应仔细查阅公司章程的相关规定，确保自己的行为符合公司章程的要求。
内部审批程序：
- 即使公司章程没有明确禁止董秘自己开公司，但考虑到董秘的特殊身份和职责，其开公司的行为可能仍需经过公司内部的审批程序，如董事会或股东大会的批准。这是为了确保董秘的行为不会损害上市公司的利益，也不会影响其履行对上市公司的职责。
三、实际操作建议
咨询专业意见：
- 在决定自己开公司前，董秘应咨询专业的法律顾问或律师，了解相关法律法规和公司章程的规定，确保自己的行为合法合规。
履行信息披露义务：
- 如果董秘自己开的公司与上市公司存在关联交易或可能影响上市公司股价的情况，应及时履行信息披露义务，避免引发不必要的法律纠纷和监管风险。
保持独立性：
- 董秘在经营自己公司的同时，应确保与上市公司保持独立性，避免利用上市公司的资源或信息为自己公司谋取不正当利益。
总结来说，上市公司董秘可以自己开公司，但需严格遵守相关法律法规、公司章程以及内部审批程序的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。