撤销监事通知书是否会发到个人手里，这主要取决于具体的撤销程序以及公司的操作方式，但通常情况下，撤销监事的决定会以书面形式通知到监事本人。以下从几个方面进行详细分析：

1. 公司内部决策程序：

   • 当公司决定撤销某位监事的职务时，这一决定通常首先会在公司内部进行决策，如通过董事会或股东会的决议。
   • 决议通过后，公司需要按照相关法律法规和公司章程的规定，履行相应的通知义务。

2. 通知方式：

   • 在大多数情况下，公司会选择以书面形式（如邮件、快递或挂号信等）将撤销监事的决定通知到监事本人。这种方式可以确保通知的准确性和可追溯性。
   • 书面通知中通常会包含撤销决定的具体内容、生效日期以及监事可以行使的申诉权利等信息。

3. 特殊情况：

   • 如果监事因故无法接收书面通知（如失联、拒收等），公司可能会采取其他方式（如公告、短信等）进行通知，但这种方式通常需要在法律法规或公司章程有明确规定的情况下进行。
   • 在某些极端情况下，如果监事的行为严重违反了法律法规或公司章程，公司甚至可能通过法律途径（如诉讼）来撤销其职务，此时通知方式将由法院决定。

4. 法律后果：

   • 如果公司未按照法律法规和公司章程的规定履行通知义务，撤销监事的决定可能会面临法律上的挑战。
   • 监事在收到撤销通知后，如果认为撤销决定存在争议，可以通过法律途径（如申诉、诉讼等）来维护自己的权益。

建议：

• 对于公司而言，在撤销监事职务时，应严格按照法律法规和公司章程的规定履行通知义务，确保通知的准确性和合法性。
• 对于监事而言，在收到撤销通知后，应仔细审查通知内容，了解撤销决定的具体原因和生效日期，并考虑是否需要行使申诉权利来维护自己的权益。

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