关于参军探亲假的规定，这主要依据的是《军人休假工作暂行规定》以及其他相关法律法规。以下是对参军探亲假的详细规定：

一、探亲假的基本假期

根据《军人休假工作暂行规定》，军人的探亲假采取“基本假期+增加假期”的形式。具体来说：

1. 服现役不满20年的军人：

   • 基本探亲假为每年20天。
   • 若与父母（含配偶父母）不在一地生活的，每年再增加20天，即总共40天（但此情况通常与已婚且与配偶不在一地生活的假期合并考虑，实际可能以更长的假期为准）。
   • 若与配偶不在一地生活的，每年为40天。
   • 若与父母、配偶均不在一地生活的，每年为45天。

2. 服现役满20年的军人：

   • 基本探亲假为每年30天。
   • 同样，根据与父母、配偶的居住情况，可能在此基础上增加假期。

二、特殊情况的探亲假

1. 未婚（离异、丧偶）军人：

   • 与父母不在一地生活的，每年探亲假为30天。

2. 生育子女的情况：

   • 军人配偶生育子女的，军人可享受188天的产假（此部分实际为配偶的产假，但军人可能因此有额外的照顾假或调整休假计划，具体需根据部队规定）。不过，直接关于军人因生育子女而增加的探亲假天数，在常规规定中并未明确提及，可能需依据部队具体政策或视情况而定。

3. 在特殊地区工作的军人：

   • 在西藏地区工作，以及在其他省区海拔3000米以上地区工作的军人，探亲假可能更长，具体为308天（但此天数可能包含了年休假和其他假期，需具体区分）。

三、探亲假的其他规定

1. 法定节假日不计入假期：

   • 国家法定节假日（如春节、国庆节等）不计入探亲假期。

2. 休假次数与跨年度休假：

   • 探亲假通常不得超过3次，一般不跨年度休假。但当年处于待战戒备状态超过180天的官兵，可跨年度休假。

3. 未休假经济补偿：

   • 若军人因工作原因未能享受探亲假，可按日均工资标准获得经济补偿，补偿天数取消比例限制，但设置金额上限，通常不超过本人当年的月平均工资。

4. 探亲路费补助：

   • 军队会提高部分官兵的探亲路费补助标准，如由高铁二等座提高到飞机经济舱水平。

四、军人配偶探亲的特别说明

• 军人配偶前往部队探亲的，其所在单位应当按照规定安排假期并保障相应薪酬待遇，不得因其享受探亲假期而辞退、解聘或者解除劳动关系。不过，具体的假期天数可能因地区和单位而异，一般由用人单位根据军属探亲需要和工作需要作出统筹安排。

五、注意事项

• 军人的探亲假规定可能因部队类型、岗位性质、地区差异等因素而有所不同。
• 军人在享受探亲假时，应遵守部队的休假管理规定，提前申请并获批后方可休假。
• 如遇特殊情况或需要更详细的解释，建议咨询所在部队的人力资源部门或相关领导。