工伤脚丫子（脚趾）骨折接好了，是可以进行评残的，但具体伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构根据多方面因素综合评定。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与评残资格
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，即评残。脚趾骨折属于因工伤导致的身体损伤，因此符合评残的条件。
二、评残流程
- 申请时间：单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。
- 申请材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如工资发放记录、工作证等）、医疗机构诊断证明或职业病诊断证明书等。
- 工伤认定：社会保险行政部门在受理申请后60日内作出工伤认定决定，并出具相关认定书。
- 劳动能力鉴定申请：被认定为工伤且伤情稳定后，存在残疾、影响劳动能力时，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定书和工伤医疗资料。
- 鉴定实施与结论：劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内（必要时可延长30日）组织专家进行鉴定，并根据专家组意见作出劳动能力鉴定结论，该结论将及时送达申请鉴定的单位和个人。
三、伤残等级评定标准
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，工伤脚趾骨折的伤残等级可能如下：
十级伤残：
- 若脚趾骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，如关节活动度基本正常，不影响正常的行走、站立等基本功能，通常可评定为十级伤残。
- 十级伤残的判定标准还包括器官部分缺损、形态异常但无功能障碍、无医疗依赖且生活能自理等情形。
九级伤残：
- 若脚趾骨折较为严重，导致关节活动功能受到较大影响，如单个脚趾的关节活动度明显受限，影响到足部的部分功能，或者出现一定程度的跛行，甚至对需要足部精细动作的活动有明显影响，可考虑评定为九级伤残。
- 若脚趾骨折伴有严重的软组织损伤、感染等并发症，或者导致脚趾严重畸形、功能严重受限，同样可能被评为九级伤残。
更高级别伤残：
- 在极少数情况下，如果脚趾骨折引发更严重的缺失或功能丧失情况，如一足拇趾缺失且另一足非拇趾一趾缺失，或一足拇趾畸形且功能完全丧失且另一足非拇趾一趾畸形时，有可能达到八级甚至更高级别的伤残标准。
四、建议与注意事项
- 及时申请评残：在伤情稳定后，应尽快向劳动能力鉴定委员会提出评残申请，以便及时获得伤残等级评定和相应的工伤保险待遇。
- 准备完整材料：申请评残时，应提供完整的医疗证明、诊断报告及治疗记录等相关证据，以便鉴定委员会进行综合评估。
- 了解评残标准：在申请评残前，建议了解相关的伤残评定标准和流程，以便更好地配合鉴定工作并维护自身权益。
总结来说，工伤脚趾骨折接好后是可以进行评残的，但具体伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构根据骨折的具体部位、损伤程度、治疗恢复情况以及对脚部功能的影响等多方面因素综合评定。如果您在评残过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。