您好，关于骨折后的误工费计算和赔偿问题，这确实是一个涉及法律条款和具体计算方法的复杂问题。不过别担心，我会尽量用清晰、易懂的方式为您解释清楚。
一、误工费的计算依据
首先，误工费的计算主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《工伤保险条例》（如果是工伤情况）。简单来说，误工费是根据您的误工时间和收入状况来确定的。具体公式为：误工费 = 误工时间 × 收入标准。
二、误工时间的确定
- 医疗证明：这是最直接的依据，医疗机构出具的病假单或诊断证明会明确说明您需要休息的天数。
- 伤残情况：如果骨折导致了伤残，并且这种伤残导致了持续的误工，那么误工时间可以计算到定残日前一天。这需要您提供司法鉴定报告作为证明。
- 实际影响：如果因为骨折，您虽然不能从事原来的工作，但还能从事其他工作，那么误工时间可能会受到一定限制。如果完全丧失了劳动能力，那么误工费将按全额计算。
三、收入标准的核定
有固定收入：
- 如果您有固定的工作和收入，那么误工费就是您实际减少的收入。
- 您需要提供工资流水、劳动合同等证据来证明您的收入状况。
- 计算方式：日平均工资（月薪除以22天或实际工作天数）乘以误工天数。
无固定收入：
- 如果您没有固定的工作和收入，那么误工费将按照您最近三年的平均年收入来计算，然后除以365天得到日薪，再乘以误工天数。
- 如果您无法举证近三年的收入，那么可以参照同行业上一年度职工的平均工资来计算。
四、特殊情况处理
无劳动合同时的举证：
- 如果没有劳动合同，您可以通过工友证言、工地考勤记录、包工头支付凭证等间接证据来证明您的劳动关系和收入状况。
伤残导致的长期误工：
- 如果因为骨折导致了伤残，并且这种伤残导致了长期的误工，那么误工费通常计算到定残前一日。
- 后续的损失可以通过残疾赔偿金来弥补。
争议解决途径：
- 如果与用人单位或责任方在误工费赔偿上存在争议，您可以先尝试协商解决。
- 如果协商不成，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼时，您需要提供完整的证据链，包括医疗记录、收入证明等。
五、示例说明
- 固定收入示例：假设您月薪6000元，日薪约为273元（6000除以22天），如果误工30天，那么误工费就是8190元。
- 无固定收入示例：假设您所在建筑行业的年均工资为7万元，日薪约为192元（70000除以365天），如果误工45天，那么误工费就是8640元。
六、工伤情况的特殊说明
如果您是因为工作原因导致的骨折，那么还需要参考《工伤保险条例》的相关规定。在停工留薪期内，您的原工资福利待遇是不变的，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，可以延长至24个月。
希望以上解释能够帮助您更好地理解骨折后的误工费计算和赔偿问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。