结论：物业公司是否需要物业经理证，取决于具体岗位需求和地方性法规要求。对于物业经理这一关键岗位，虽然国家层面已取消强制性的物业管理师职业资格认定，但部分企业或地区可能仍要求持证上岗或具备相关专业资质。

一、国家层面政策变化

自2016年起，国务院取消了物业管理师职业资格认定，这意味着从国家层面来看，物业经理等关键岗位不再强制要求具备物业管理师资格证书。这一变化旨在简化行政审批流程，减轻企业负担，同时鼓励市场自主选择具备专业能力的人才。

二、企业实际要求

尽管国家层面取消了强制认证，但许多物业公司仍然看重物业经理的专业资质或证书。这些证书可能包括职业技能等级证书、行业协会的认证等，它们作为物业经理专业能力的证明，有助于提升物业服务质量和企业形象。因此，在实际操作中，物业经理可能需要根据企业要求，积极获取相关专业资质或证书。

三、地方性法规要求

不同地区可能对物业经理的资质要求存在差异。部分地区可能根据当地实际情况，制定了地方性法规或规章，要求物业经理等关键岗位必须持证上岗。因此，物业经理在任职前，应了解并遵守当地的相关法规要求，确保自身资质符合规定。

四、建议与行动

1. 了解企业要求：物业经理在求职或任职前，应主动了解目标企业的资质要求，包括是否需要持证上岗、需要哪些类型的证书等。
2. 遵守地方性法规：物业经理应关注并遵守当地关于物业管理的法规要求，确保自身行为合法合规。
3. 积极获取专业资质：即使国家层面没有强制要求，物业经理也应积极获取相关专业资质或证书，以提升自身专业能力和市场竞争力。

举例说明：假设某物业公司位于一个对物业经理资质有较高要求的地区，该地区可能规定物业经理必须持有行业协会颁发的物业管理师证书或相关职业技能等级证书。在这种情况下，物业经理就需要积极获取这些证书，以满足当地法规和企业要求。

后续行动建议：如果您是物业经理或计划从事物业管理工作，建议您根据自身情况和当地法规要求，积极获取相关专业资质或证书。同时，关注行业动态和政策变化，及时调整自己的职业规划和发展方向。如果您在获取证书或遵守法规方面遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。