您好，关于您提出的“员工请婚检假，街道办证明是否可以”的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及当地的相关政策。不过，我可以根据一般情况和您提供的信息，给出一些概括性的解答。

首先，婚检假并非国家统一规定的假期，而是部分单位或地区为了鼓励员工进行婚前检查而特别设立的。因此，是否需要提供婚检证明以及证明的形式，往往由单位自行决定。

1. 单位规定：

   • 您需要首先查阅所在单位的员工手册或相关政策文件，了解单位对于婚检假的具体规定。
   • 如果单位明确要求提供婚检证明，那么您需要按照单位的要求去办理。

2. 街道办证明：

   • 街道办通常负责社区内的行政管理和服务工作，但它们一般不直接提供婚检服务或出具婚检证明。
   • 婚检证明通常由具备婚检资质的医疗机构（如妇幼保健院、医院等）出具。
   • 因此，如果单位要求提供婚检证明，您应该前往指定的医疗机构进行婚检，并由该机构出具证明。

3. 特殊情况：

   • 如果您因为某些特殊原因（如已经结婚但未进行婚检，现在想要补检）需要婚检证明，您可以咨询当地的医疗机构或相关部门，了解补检的流程和所需材料。
   • 根据您提供的参考信息，有些地区是允许婚后进行补检并开具婚检证明的。

4. 建议：

   • 如果您对单位的规定或当地政策有疑问，建议您直接与单位的人力资源部门或当地的相关部门（如民政局、卫生健康委员会等）进行沟通，以获取最准确的信息。
   • 同时，您也可以咨询身边的同事或朋友，了解他们是否有过类似的经历，以及他们是如何处理的。

综上所述，街道办证明通常不是婚检假的有效证明形式。您需要按照单位的要求，前往具备婚检资质的医疗机构进行婚检，并由该机构出具证明。如果您对具体流程或所需材料有疑问，建议您直接咨询相关部门或机构以获取准确信息。