结论：员工偷照公司营业执照用于借贷的行为，通常构成违法，并可能涉及多项法律责任。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律责任分析
侵犯公司财产权：
- 营业执照作为公司的重要法律文件，属于公司的财产。员工未经允许偷照营业执照，侵犯了公司的财产权。公司有权要求员工停止侵害、返还营业执照，并可能要求赔偿因此造成的损失。
违反公司规章制度：
- 大多数公司都会在规章制度中明确规定，员工不得擅自使用或泄露公司机密信息，包括营业执照等重要文件。员工偷照营业执照用于借贷，显然违反了公司的规章制度，公司有权根据规章制度对员工进行处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。
涉嫌诈骗或贷款诈骗：
- 如果员工使用偷照的营业执照以公司名义进行借贷，且未获得公司的授权或同意，那么该行为可能构成诈骗或贷款诈骗。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，将受到刑事处罚。此外，如果员工以非法占有为目的，使用虚假的证明文件诈骗银行或其他金融机构的贷款，还可能构成贷款诈骗罪。
可能涉及其他违法行为：
- 除了上述法律责任外，员工偷照营业执照用于借贷还可能涉及其他违法行为，如伪造、变造国家机关公文、证件、印章罪等，具体取决于员工在借贷过程中是否使用了伪造或变造的营业执照等文件。
二、公司应对措施
立即报警：
- 一旦发现员工偷照营业执照用于借贷的行为，公司应立即向公安机关报案，以便及时追究员工的法律责任。
收集证据：
- 公司应积极收集相关证据，如监控录像、员工使用营业执照的记录、借贷合同等，以便在后续的法律程序中证明员工的违法行为。
加强内部管理：
- 公司应加强对营业执照等重要文件的管理，建立严格的保管和使用制度，防止类似事件再次发生。同时，公司还应加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和风险意识。
三、员工法律后果
刑事责任：
- 如前所述，员工偷照营业执照用于借贷可能构成诈骗或贷款诈骗等犯罪行为，将受到刑事处罚。具体刑罚将根据犯罪情节的严重程度、涉案金额的大小等因素进行判定。
民事责任：
- 员工还需承担因违法行为给公司造成的损失赔偿责任。公司有权要求员工赔偿因偷照营业执照用于借贷而产生的所有损失，包括但不限于贷款本金、利息、违约金以及公司因处理此事而产生的合理费用等。
建议：公司应加强对重要文件的管理和保护，同时加强对员工的法律教育和培训。一旦发现员工有违法行为，应立即采取措施追究其法律责任，并加强内部管理以防止类似事件再次发生。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。