轻微违法犯罪记录封存制度的具体规定及封存后对找工作、考公务员的影响，可以归纳如下：
一、轻微违法犯罪记录封存制度的具体规定
封存对象：
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，犯罪时不满十八周岁、被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人犯罪记录应当予以封存。这一制度体现了对未成年人的特殊保护，旨在为其提供改过自新的机会，避免其未来生活受到过度限制。
封存内容：
- 封存的内容包括犯罪记录本身以及相关的法律文书、证据材料等。封存后，这些记录和材料将不再公开，除非依法需要查询或用于特定目的。
封存效力：
- 犯罪记录封存后，非经法定程序，不得向任何单位和个人提供。这意味着，在一般情况下，被封存的犯罪记录不会对个人的生活、工作等产生直接影响。
二、封存后对找工作的影响
一般情况：
- 在大多数情况下，轻微违法犯罪记录的封存不会对找工作产生直接影响。因为封存后，这些记录不再公开，用人单位在招聘过程中通常无法获取这些信息。
特殊情况：
- 然而，对于一些特殊行业或岗位，如涉及国家安全、司法执法等敏感性较强的职位，用人单位可能会进行更为严格的背景审查。在这种情况下，即使犯罪记录被封存，也可能因岗位特殊性而无法通过审查。但这种情况相对较少，且通常会有明确的法律法规或政策依据。
三、封存后对考公务员的影响
一般规定：
- 从公务员报考的一般性政策来看，并没有绝对禁止有过犯罪记录封存情况的人员报考。这意味着，仅存在被封存的犯罪记录，并不直接构成报考公务员的障碍。
具体岗位要求：
- 普通岗位：对于大多数普通公务员岗位，如基层综合管理岗位等，报考资格审查主要依据现行法律法规明确禁止报考的情形。若考生除被封存的犯罪记录外，无其他明确禁止报考的情况，原则上是可以报考并有可能通过资格审查的。
- 特殊岗位：对于一些特殊岗位，特别是涉及国家安全、司法执法等敏感性较强的职位，招录时会进行更为严格的政治审查。这些岗位对报考人员的背景要求极为严格，即便犯罪记录被封存，相关部门在审查过程中也可能因岗位特殊性而持谨慎态度，有可能导致考生无法通过审查。例如，公安、国家安全机关、检察院、法院等系统的部分岗位即属此类。
政审环节：
- 公务员招录中的政审环节是对考生个人背景的全面审查，包括道德品质、政治立场等方面。虽然犯罪记录被封存，但在政审时，相关部门仍可能对考生的过往经历进行核查。如果考生涉及的犯罪行为与所报考的公务员职位性质、职责要求等存在直接关联，或者该职位对考生的道德品质有特别高的要求，即使犯罪记录被封存，也可能导致考生无法通过政审。
四、建议与指导
了解政策：
- 在报考公务员或寻找工作前，建议仔细查阅相关招录公告和政策要求，了解自己的犯罪记录是否会对报考或应聘产生影响。
咨询专业人士：
- 如有任何疑虑或不确定的地方，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供准确的解答和指导。
充分准备：
- 无论报考公务员还是寻找工作，都应充分准备，展示自己的优点和能力，以增加通过资格审查和面试的可能性。
总结来说，轻微违法犯罪记录封存制度为未成年人提供了改过自新的机会，封存后对找工作和考公务员的影响因岗位和具体情况而异。在报考公务员或寻找工作前，建议仔细了解相关政策要求，并咨询专业人士以获取准确的解答和指导。