结论：退休人员的工资在第一个执行案件中被执行后，后续是否还能被执行，取决于多个因素，包括退休工资的性质、执行案件的具体情况以及法律的相关规定。
分析：
退休工资的性质：
- 退休工资，通常被视为退休人员的基本生活保障，具有一定的特殊性。在法律上，退休工资可能受到一定程度的保护，尤其是在涉及基本生活费用的情况下。
执行案件的具体情况：
- 如果第一个执行案件已经执行了退休人员的全部或大部分工资，且该工资是退休人员的主要或唯一收入来源，那么后续执行可能会受到限制，以确保退休人员的基本生活不受影响。
- 如果退休人员还有其他收入来源，或者第一个执行案件并未完全执行其工资，那么后续执行可能仍然可行，但需考虑剩余工资是否足以满足基本生活需求。
法律的相关规定：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，执行过程中应保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。这意味着，在执行退休人员工资时，必须确保其基本生活不受影响。
- 如果退休人员的工资被多个债权人申请执行，法院会根据各债权人的债权比例、执行顺序以及退休人员的实际情况进行分配，以确保公平合理。
建议：
- 对于退休人员：如果您的工资被执行，且您认为执行行为影响了您的基本生活，您可以向法院提出异议，要求保留必要的生活费用。同时，您也可以考虑与债权人协商，寻求分期偿还或其他和解方式。
- 对于债权人：在申请执行退休人员工资时，应充分了解退休人员的实际情况，包括其收入来源、生活费用等，以确保执行行为既合法又合理。如果退休人员确实无力偿还全部债务，债权人可以考虑接受分期偿还或其他和解方案。
特殊情况：
- 如果退休人员因工伤等原因获得的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等，这些费用通常具有专门用途，且可能受到法律特别保护，不易被执行。
- 如果退休人员涉及刑事犯罪，且其工资被认定为赃款或违法所得，那么这些工资可能会被依法追缴或没收，此时不受上述基本生活保障的限制。
后续行动建议：
- 如果您是退休人员或债权人，且面临工资执行的问题，建议您直接向我咨询，提供更详细的情况描述，以便我能给出更具体的法律建议。
- 在处理此类问题时，务必保留好相关证据，如工资单、执行裁定书等，以便在需要时提供证明。